{"id":7214,"date":"2020-11-13T15:00:14","date_gmt":"2020-11-13T14:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=7214"},"modified":"2024-09-18T10:29:56","modified_gmt":"2024-09-18T08:29:56","slug":"corona-kryptonit-fuer-supermann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2020\/11\/corona-kryptonit-fuer-supermann\/","title":{"rendered":"CORONA: KRYPTONIT F\u00dcR SUPERMANN?!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Pop_Art_Colors_East_Side_Galerie_Berlin_2010.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-7219\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Pop_Art_Colors_East_Side_Galerie_Berlin_2010_klein.jpg\" alt=\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_East_Side_Galery_Berlin_2020\" width=\"400\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Pop_Art_Colors_East_Side_Galerie_Berlin_2010_klein.jpg 400w, https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Pop_Art_Colors_East_Side_Galerie_Berlin_2010_klein-300x188.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>In fr\u00fcheren Jahren w\u00e4re ich sicher auf den heutigen Freitag, einen dreizehnten, eingegangen. Im Corona-Jahr ist das so nebens\u00e4chlich wie nur eben denkbar \u2013 auch wenn bei Twitter heute der Gag umgeht: \u201eIst die Infektionsgefahr am Freitag, dem 13ten, h\u00f6her als sonst?\u201c (<a href=\"https:\/\/twitter.com\/gallenbitter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@gallenbitter<\/a>).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nun geschieht in diesen Tagen so allerlei.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Unsere Tage beginnen mit den aktuellen Infektionszahlen \u2013 und h\u00f6ren mit den letzten Meldungen zu diesem Thema auf: von wem auch immer. Die Menschen fragen sich kurz nach dem Martinsfest, ob sie wohl das Weihnachtsfest mit ihren Lieben werden feiern k\u00f6nnen. Ich empfange die ersten Signale, dass diese Hoffnung durchaus tr\u00fcgerisch sein k\u00f6nnte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In den USA wurde ein neuer Pr\u00e4sident gew\u00e4hlt \u2013 was der bisherige Pr\u00e4sident nicht zu glauben scheint \u2013 und das Thema &#8222;Brexit&#8220; g\u00e4rt schwelend vor sich hin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Und wenn ich auf das Interim-Business blicke, so sp\u00fcre ich tektonische Verschiebungen<\/p>\n<h2><strong>Erste Interim-Provider haben aufgegeben<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wir haben das gesamte <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/provider.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Provider-Dictionary bei UNITEDINTERIM<\/a> durchgeklickt und mussten feststellen, dass f\u00fcnf Provider nicht mehr am Markt t\u00e4tig sind. Ein kurzer Blick auf <a href=\"https:\/\/www.northdata.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.northdata.de\/<\/a> zeigte in drei F\u00e4llen den Status \u201ein Liquidation\u201c.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>An dieser Stelle ganz deutlich: Ich stelle das ohne jede Schadenfreude und ohne jede H\u00e4me fest! Menschen in einer Festanstellung k\u00f6nnen sich das m\u00f6glicherweise nicht wirklich gut vorstellen, aber f\u00fcr jeden, der sein eigenes Unternehmen f\u00fchrt, ist das sicher kein Vergn\u00fcgungssteuer-pflichtiges Unterfangen. Meist geht damit ein sp\u00fcrbarer pers\u00f6nlicher Schaden einher \u2013 durchaus auch finanzieller Art.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Eins muss ich jedoch auch zugeben: Ich habe mich immer gefragt, weshalb so viele <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/glossar.html#item-290\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Interim Management-Provider<\/a> sich freiwillig derart hohe Fixkosten ans Bein binden \u2013 w\u00e4hrend das Projektgesch\u00e4ft nun einmal erratisch verl\u00e4uft \u2013 zumindest aber verlaufen kann. Im derzeitigen Markt wird das \u00fcberdeutlich.<\/p>\n<h2><strong> Erste Interim Manager haben aufgegeben<\/strong><\/h2>\n<p>Im vergangenen Monat bin ich bereits kurz darauf eingegangen <a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2020\/10\/die-k-frage-im-interim-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">[Die K-Frage im Interim Management]<\/a>: Es ist zweifelsfrei festzustellen, dass der eine Interim Manager oder die andere Interim Managerin sich jetzt ins Rentnerdasein zur\u00fcckziehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eIch tue mir das nicht mehr an, Herr Becker!\u201c oder \u201eAber ich muss gestehen, ich habe mich die letzte Zeit auch nicht mehr 100 prozentig gek\u00fcmmert. Ich bin ohnehin seit einiger Zeit am \u00dcberlegen, demn\u00e4chst in Rente zu gehen. Und so ist es ganz angenehm, Freizeit zu genie\u00dfen, auch wenn ich gerne nochmal durchgestartet w\u00e4re.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das ist v\u00f6llig in Ordnung und daran ist \u00fcberhaupt nichts Ehrenr\u00fchriges!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dennoch legen diese beiden Kommentare offen, dass auch die Interim Manager diese tektonischen Verschiebungen sehr genau registrieren. F\u00fcr sich ganz pers\u00f6nlich haben sie jedoch entschieden, das Gebiet dieser Verschiebungen zu r\u00e4umen \u2013 und sich nicht mehr mit einem individuellen Stabilisierungsprogramm dagegen zu stemmen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sicher werde ich das in ferner Zukunft auch so machen.<\/p>\n<h2><strong> Andere Interim Manager suchen den Anschluss<\/strong><\/h2>\n<p>Niemanden wird es \u00fcberraschen, wenn ich bekenne: Wir k\u00f6nnen die \u201eDigital Skills\u201c der Interim Manager sehr gut einsch\u00e4tzen \u2013 einfach aus den Erfahrungen im Tagesgesch\u00e4ft der offenen Plattform <a href=\"http:\/\/www.unitedinterim.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UNITEDINTERIM<\/a>. Und wir stellen fest: Es gibt eine Gruppe von Interim Managern und Managerinnen, die hat f\u00fcr sich entschieden, den Anschluss zu finden oder zu halten. Wie richtig das ist, darauf sind wir in unserem heutigen Friday Talk eingegangen: \u201e<a href=\"https:\/\/youtu.be\/jmD3ggNA_CM\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DACH-Region: Personalbeschaffung bleibt auch nach Corona digital | Wie reagieren Interim Manager?<\/a>\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Diese Interim Manager und Managerinnen haben meinen vollen Respekt! Sie stellen sich den neuen Herausforderungen. Sie akzeptieren, dass auch sie lernen m\u00fcssen (ja, tats\u00e4chlich!) und sie tun es \u2013 auch und obwohl das keineswegs einfach ist. Chapeau!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Diese Gruppe ist \u2013 Gottlob! \u2013 gro\u00df. Wenn\u00b4s anders w\u00e4re, w\u00e4re unsere \u201e<a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/tools-und-methoden-im-digitalen-zeitalter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Toolbox<\/a>\u201c, die wir gemeinsam mit Dieter Puganigg anbieten, die reine Verschwendung von Zeit und Ressourcen. Ein Akt, mit dem ich mich traditionell recht schwertue.<\/p>\n<h2><strong> Einige Interim Manager haben sich an die Spitze der Bewegung gesetzt<\/strong><\/h2>\n<p>Ich m\u00f6chte sie hier nicht alle nennen \u2013 auch, weil ich am Freitagnachmittag sicher einen oder eine vergessen und damit dem oder derjenigen bitter Unrecht tun w\u00fcrde. Jedoch wird der geneigte Leser diese Menschen sofort erkennen, sobald er sich professionell in der Digitalen Welt bewegt \u2013 bei YouTube, Twitter, Xing und LinkedIn.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Diese Interim Manager und Mangerinnen werden jeden Kunden \u00fcberzeugen, wenn\u00b4s um digitale Skills geht. Dass kein Kunde heute mehr in Beifallsst\u00fcrme ob eines \u201eIch bin digital affin!\u201c ausbricht, d\u00fcrfte sich sp\u00e4testens seit Professor Singers erstem Kapitel im Fachbuch \u201eKarriere-Handbuch f\u00fcr Interim Manager\u201c, auf das ich unten verlinke, herumgesprochen haben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In der Vergangenheit hat die Presse gern das Bild vom \u201eSupermann\u201c benutzt, um die Interim Manager Leser-wirksam zu beschreiben. Dies war schon immer ein Zerrbild \u2013 und alle Insider wussten das. Aber sehr viele gefielen sich auch in diesem Bild \u2013 nat\u00fcrlich, ist es doch \u00fcberragend positiv belegt. Und: Wer w\u00fcrde da schon \u00fcber Preise reden\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich muss grinsen, wenn in dieser Bilderwelt mein Hirn assoziiert:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Corona: Kryptonit f\u00fcr Supermann?!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table width=\"387\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"189\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-7210\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/buchneu_besser-e1602249389345.jpeg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"259\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"189\">&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/karriere-handbuch\"><strong>W<\/strong><strong>eitere Informationen<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"189\">&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bod.de\/buchshop\/karriere-handbuch-fuer-interim-manager-juergen-becker-9783751984164?utm_source=saleswidget&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=saleswidget_large\"><strong>Bestellen<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In fr\u00fcheren Jahren w\u00e4re ich sicher auf den heutigen Freitag, einen dreizehnten, eingegangen. 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