{"id":6884,"date":"2019-11-01T15:00:14","date_gmt":"2019-11-01T14:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=6884"},"modified":"2024-09-18T10:36:19","modified_gmt":"2024-09-18T08:36:19","slug":"kinder-die-unterhalten-werden-muessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2019\/11\/kinder-die-unterhalten-werden-muessen\/","title":{"rendered":"KINDER, DIE UNTERHALTEN WERDEN M\u00dcSSEN!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/VISIRIS_DREH_OKTOBER_2019_Crop.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-6887\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/VISIRIS_DREH_OKTOBER_2019_Crop_klein.png\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"276\" srcset=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/VISIRIS_DREH_OKTOBER_2019_Crop_klein.png 400w, https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/VISIRIS_DREH_OKTOBER_2019_Crop_klein-300x207.png 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>In der vergangenen Woche gab\u00b4s wieder herbe Kritik an meinem Blog. Nicht nur, aber eben auch:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zitat<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u201e- viele postings mit teilweise banalem dialog, .. wir sind keine kinder die unterhalten werden m\u00fcssen<\/em><\/p>\n<p><em>&#8211; zuletzt ein posting mit einem foto eines gewehres und mit einer frauenhand mit blauen fingern\u00e4gel: what\u2019s the message\u201c<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zitat Ende<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ach, ja&#8230;. Mit meinem \u201eRekord-Blog\u201c bin ich offenbar ganz besonders angeeckt: \u201e<a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2019\/10\/irgendwann-haut-mir-mal-einer-aufs-maul\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IRGENDWANN HAUT MIR MAL EINER AUFS MAUL!<\/a>\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dieser Interim Manager hat deshalb die Zusammenarbeit mit <a href=\"http:\/\/www.unitedinterim.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UNITEDINTERIM<\/a> aufgek\u00fcndigt. Nicht nur deshalb, aber dies sind die beiden Punkte, die er zuerst genannt hat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nun nehme ich jede Kritik ernst. Ich durchdenke sie und frage mich, ob ich irgendetwas an dieser Kritik gebrauchen kann, um besser zu werden. Und das ist durchaus mal der Fall. Um f\u00fcr mich die individuelle Wertigkeit solcher Kritik einzuordnen, suche ich das Blog meines Kritikers auf, um zu sehen, wie er oder sie schreiben. In aller Regel finde ich dann nichts: So auch in diesem Fall.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dann lasse ich ein kleines Programm laufen \u2013 einen Quick-Check der Website meines Kritikers. Die gibt\u00b4s dann durchaus \u00f6fter: So auch in diesem Fall. Der Quick-Check spendiert der Website 27 von 100 m\u00f6glichen Punkten \u2013 und merkt an: Die Seite ist in sozialen Medien und gr\u00f6\u00dferen Bookmarkdiensten nicht erfasst.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Typischerweise lass\u2018 ich\u2019s dann auf sich beruhen \u2013 und investiere keine weitere Zeit. Mitunter z\u00f6gere ich jedoch \u2013 so wie in diesem Fall, denn der Interim Manager beendete seine K\u00fcndigungs-Mail mit dieser Gru\u00dfformel:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u201eich freue mich trotzdem \u00fcber weitere gute kontakte.\u201c<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Da \u00fcberlege ich dann durchaus, ob ich darauf eingehen oder die Zeit f\u00fcr Sinnvolleres verwenden sollte. Kleinlaut muss ich zugeben, dass ich mich in Zeiten, in denen ich mich zunehmend Absurdit\u00e4ten ausgesetzt f\u00fchle, doch \u00f6fter daf\u00fcr entscheide als mir letzlich lieb ist.<\/p>\n<h2><strong>Kein Zeichen eines C-Level-Managers?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>So auch hier:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eDanke f\u00fcr Ihr Feedback, Herr Interim Manager,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>das ich respektiere.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ihre Hoffnung auf weiterhin gute Kontakte wird sich schwerlich erf\u00fcllen, weil Sie die Gesch\u00e4ftsverbindung gek\u00fcndigt haben.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Neun Minuten sp\u00e4ter meldete Outlook eine Antwort:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u201esehr geehrter herr becker,\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>ich habe keine \u201ehoffnung\u201c, aber wenn sie keine verbindung mehr wollen, ist das auch ok,\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>aber kein zeichen eines c-level managers ? &#8211; consultant ?- dienstleisters ?\u201c<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es wird meine Leser nicht weiter verwundern, dass ich mich dann doch anderen Dingen zuwenden musste. Wollte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Immerhin stand gestern der Dreh f\u00fcr unser neues Video \u201eWir \u00fcber uns\u201c an. Ein elementar wichtiges Video \u2013 die eine oder andere Stimme sagt, es sei dieses Video, das die Besucher einer Website als allererstes erwarten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Heute ist Allerheiligen. In zwei Monaten beginnt das Jahr 2020. Und anders als vielleicht die \u201eSissi\u201c-Trilogie oder \u201eDrei Haseln\u00fcsse f\u00fcr Aschenbr\u00f6del\u201c haben Unternehmens-Videos die fatale Eigenschaft, zu veralten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Also musst Du Dein \u201eWir \u00fcber uns\u201c regelm\u00e4\u00dfig aktualisieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das haben wir gestern gemacht. Anstrengend zwar \u2013 aber cool!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mit unserem Partner <a href=\"https:\/\/visiris.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Visiris<\/a>. Selbst ein Start-up \u2013 so wie <a href=\"https:\/\/bit.ly\/30uUAAz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UNITEDINTERIM<\/a>. Und gleicherma\u00dfen voller Ideen und Power. Dabei unkompliziert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ende n\u00e4chster Woche sollte das Video fertig sein.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Und eins hatten wir alle dabei ganz sicher nicht im Sinn \u2013 trotzt Greenscreen und Drohnenflug :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kinder, die unterhalten werden m\u00fcssen!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der vergangenen Woche gab\u00b4s wieder herbe Kritik an meinem Blog. Nicht nur, aber eben auch: &nbsp; Zitat &nbsp; \u201e- viele postings mit teilweise banalem dialog, .. wir sind keine kinder die unterhalten werden m\u00fcssen &#8211; zuletzt ein posting mit &hellip; <a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2019\/11\/kinder-die-unterhalten-werden-muessen\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[57,24,46,32,52,20,56],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6884"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6884"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6886,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6884\/revisions\/6886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}