{"id":6074,"date":"2019-01-18T15:00:45","date_gmt":"2019-01-18T14:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=6074"},"modified":"2024-09-18T10:51:24","modified_gmt":"2024-09-18T08:51:24","slug":"wenn-das-interim-geschaeft-abschmiert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2019\/01\/wenn-das-interim-geschaeft-abschmiert\/","title":{"rendered":"WENN DAS INTERIM-GESCH\u00c4FT ABSCHMIERT!"},"content":{"rendered":"

\"Inte-rim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Veef_und_Andres_Althistorische_Narrenzunft_Offenburg_2019\"<\/a>Mein Blogeintrag vom vergangenen Freitag hat f\u00fcr ziemliche Aufmerksamkeit in der Interim-Szene gesorgt \u2013 und geh\u00f6rt folglich zu meinen Beitr\u00e4gen mit den h\u00f6chsten Zugriffen innerhalb einer Woche.<\/p>\n

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Das freut mich.<\/p>\n

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Und ich frage mich: Weshalb ist das so?<\/p>\n

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Selbstverst\u00e4ndlich gebe ich zu, dass ich versuche, meine Beitr\u00e4ge so zu titeln, dass sie Aufmerksamkeit beim potentiellen Leser erzeugen. Dass ich hierbei auf \u201eKlickbaits\u201c<\/a> verzichte (\u201e10 Dinge, die Sie beim ersten Date niemals sagen sollten!\u201c), versteht sich von selbst.<\/p>\n

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Worauf sind dann die au\u00dfergew\u00f6hnlich hohen Zugriffe zur\u00fcckzuf\u00fchren?<\/p>\n

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Ich denke, es liegt an der Kombination der drei Begriffe \u201eHR\u201c, \u201eDigital\u201c und \u201eMainstream\u201c.<\/p>\n

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HR:<\/em> Also Human Resources. Nat\u00fcrlich gibt es noch gen\u00fcgend Marktteilnehmer, die das hohe Lied des \u201eInterim Management ist Chefsache\u201c singen. Tief im Innern jedoch wei\u00df jeder Interim Manager, der auch nur im Entferntesten ein Gef\u00fchl daf\u00fcr hat, was sich in seinem Markt tut: Interim Management ist auch HR-Sache. Man mag dar\u00fcber streiten, welchen Anteil die Personaler an der Entscheidung f\u00fcr oder gegen einen Interim Manager haben. Zu unterstellen, sie h\u00e4tten keinerlei Einfluss ist jedoch ein fataler Fehler. Erst gestern wies mich der CFO eines Kunden darauf hin, dass ich mich an seine Personalleiterin wenden sollte. Was ich gern getan habe.<\/p>\n

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Digital:<\/em> Der eine oder andere kann\u2019s sicher nicht mehr h\u00f6ren. Dennoch ist es nicht zu leugnen: Die Digitalisierung hat begonnen. Vergleichbar mit der Einf\u00fchrung des E-Commerce oder des Smartphones \u2013 beidem standen viele in den Anf\u00e4ngen skeptisch gegen\u00fcber (Steve Ballmer zum neuen IPhone: \u201eBraucht kein Mensch!\u201c) \u2013 nimmt die Entwicklung an Fahrt zu. Sie wird jene aus der Kurve fliegen lassen, die nicht angeschnallt sind.<\/p>\n

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Mainstream:<\/em> Das nun ist das Schlimmste, was der \u201eBrauche-mer-net!\u201c-Fraktion passieren kann! Wenn Dinge, die sie vehement und aus tiefer \u00dcberzeugung ablehnt, im Mainstream ankommen. Auf gut Deutsch: Wenn\u00b4s praktisch jeder hat oder jeder nutzt. Dann sind solche Menschen urpl\u00f6tzlich die \u201eAu\u00dfenseiter\u201c oder die \u201eewig Gestrigen\u201c! Sie geh\u00f6ren nicht l\u00e4nger dazu \u2013 und das ist etwas, das die allermeisten Menschen nicht m\u00f6gen.<\/p>\n

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Ich habe das schon oft erlebt: Menschen, die heute noch einen R\u00f6hrenfernseher nutzen, Menschen, die noch kein Smartphone ihr Eigen nennen oder \u2013 ja, das gibt\u00b4s! \u2013 Menschen, die keine E-Mailadresse haben.<\/p>\n

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Und wenn wir ehrlich sind, nehmen diese Menschen sogar Nachteile in Kauf: Dein Bild ist kleiner und dennoch schlechter, Du kannst keine Apps nutzen und die schriftliche Kommunikation mit Dir ist unfassbar langsam und teuer.<\/p>\n

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Da braucht\u2019s dann schon ein gesundes Selbstbewusstsein, um locker mit einem \u201eIst mir grad egal!\u201c zu reagieren. Und die meisten Menschen haben dieses Selbstbewusstsein nicht \u2013 und deshalb bewundere ich stets die anderen.<\/p>\n

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Die meisten erkennen \u2013 vielleicht instinktiv \u2013 dann doch die Nachteile. Und es gibt einen Nachteil, auf die jeder professionelle Interim Manager letztlich immer reagieren wird:<\/p>\n

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Wenn das Interim-Gesch\u00e4ft abschmiert!<\/p>\n

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Mein Blogeintrag vom vergangenen Freitag hat f\u00fcr ziemliche Aufmerksamkeit in der Interim-Szene gesorgt \u2013 und geh\u00f6rt folglich zu meinen Beitr\u00e4gen mit den h\u00f6chsten Zugriffen innerhalb einer Woche.   Das freut mich.   Und ich frage mich: Weshalb ist das so? … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[42,57,22,21,46,32,25,34],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6074"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6074"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6074\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6083,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6074\/revisions\/6083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6074"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6074"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}