{"id":5841,"date":"2018-11-09T15:00:06","date_gmt":"2018-11-09T14:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=5841"},"modified":"2024-09-18T10:55:33","modified_gmt":"2024-09-18T08:55:33","slug":"the-times-they-are-a-changin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2018\/11\/the-times-they-are-a-changin\/","title":{"rendered":"THE TIMES THEY ARE A CHANGIN‘"},"content":{"rendered":"

\"Inte-rim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Besucherin_fotografiert_Michelangelos_David_Florenz_2018\"<\/a>Es gibt Big Points im Leben, im Sport \u2013 und im Business. Du wei\u00dft genau: Das ist jetzt wirklich wichtig, dass Du den machst.<\/p>\n

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Dein Leben, Dein Match \u2013 und Dein Business werden mit hoher Wahrscheinlichkeit in anderen Bahnen verlaufen\u00a0\u2013 abh\u00e4ngig davon, ob Du diesen einen Punkt machst! Oder aber ihn versemmelst…<\/p>\n

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In einer spektakul\u00e4ren Flei\u00dfarbeit meines kongenialen Partners, Dr. Harald Sch\u00f6nfeld, und unseres Technik-Partners, April&June<\/a> in Berlin, haben wir \u2013 nur kurze Zeit nach unserem kostenlosen \u201eVerzeichnis der Provider und Soziet\u00e4ten<\/a> in der DACH-Region\u201c \u2013 kr\u00e4ftig nachgelegt:<\/p>\n

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UNITEDINTERIM hat gestern das \u201eWho\u00b4s Who in der mittelst\u00e4ndischen Unternehmensberatung<\/a>\u201c ver\u00f6ffentlicht \u2013 und verlinkt seitdem auf die Homepage dieser f\u00fcr die Interim Manager und Managerinnen wichtigen Nachfrager-Branche mit aktuell knapp 100 Unternehmen allein in Deutschland: die Schweiz und \u00d6sterreich werden in K\u00fcrze folgen.<\/p>\n

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Warum ist diese Branche f\u00fcr das Interim-Business wichtig?<\/p>\n

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Unternehmen verlangen von Beratern verst\u00e4rkt die Realisierung ihrer Empfehlungen. Da mittelst\u00e4ndische Beratungsunternehmen in aller Regel nicht umfangreiche Ressourcen f\u00fcr eine solche Umsetzung vorhalten k\u00f6nnen, bietet ihnen UNITEDINTERIM hierf\u00fcr den kostenlosen Zugang zu den Interim Professionals bei UNITEDINTERIM.<\/p>\n

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Im Quartal, in dem UNITEDINTERIM<\/a> den Interim-Providern und Soziet\u00e4ten den kostenlosen Zugang er\u00f6ffnete, hat sich die Anzahl der Anfragen nach Interim Managern und Ausschreibungen im Vergleich zum Vorquartal in etwa verdoppelt.<\/p>\n

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Ich erwarte deshalb sehenden Auges, dass sich in den kommenden Monaten das Nachfragevolumen, das \u00fcber UNITEDINTERIM bei den Interim Managern und Managerinnen ankommt, noch einmal verdoppeln wird.<\/p>\n

Wenn das kein Big Point ist, wei\u00df ich\u00b4s nicht!<\/strong><\/h2>\n

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F\u00fcr UNITEDINTERIM\u00a0\u2013 vor allem aber f\u00fcr die Interim Manager\u00a0\u2013 bedeutet das: Neben dem kompletten Markt der Unternehmen als Endkunden k\u00f6nnen jetzt \u00fcber 200 Multiplikatoren im Interim-Business die Interim Manager an einer einzigen, zentralen Stelle erreichen \u2013 jederzeit: 24\/7. Stets aktuell und qualit\u00e4tsgesichert. Und, glauben Sie mir: Sie tun\u00b4s auch…<\/p>\n

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Da ist sie wieder: Die brachiale Wucht des offenen Systems\u00a0\u2013 offen und zum Wohle aller! Auf der anderen Seite steht das geschlossene, das propriet\u00e4re System („Unsere Interim Manager“), das gezwungen ist, die eigenen Provisionsanspr\u00fcche zu sch\u00fctzen…<\/p>\n

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Das ist neu. Mutig. Krass. Ersch\u00fctternd!<\/p>\n

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Und: ja, sicher doch: Nicht jeder erkennt und versteht das. Ganz normal also…<\/p>\n

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Ich kann nichts daf\u00fcr und ich bitte um Nachsicht: Einer meiner absoluten Favorites von Blackmore\u00b4s Night sucht sich seinen Weg in mein Hirn:<\/p>\n

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The Times They Are A Changin‘<\/a><\/p>\n

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Es gibt Big Points im Leben, im Sport \u2013 und im Business. Du wei\u00dft genau: Das ist jetzt wirklich wichtig, dass Du den machst.   Dein Leben, Dein Match \u2013 und Dein Business werden mit hoher Wahrscheinlichkeit in anderen Bahnen … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[33,32,56,38,34],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5841"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5841"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5856,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5841\/revisions\/5856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}