{"id":5651,"date":"2018-08-17T15:00:40","date_gmt":"2018-08-17T13:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=5651"},"modified":"2024-09-18T11:05:42","modified_gmt":"2024-09-18T09:05:42","slug":"das_verrohen_der_sitten_adelt_die_sittenwidrigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2018\/08\/das_verrohen_der_sitten_adelt_die_sittenwidrigkeit\/","title":{"rendered":"DAS VERROHEN DER SITTEN ADELT DIE \u201eSITTENWIDRIGKEIT\u201c"},"content":{"rendered":"

\"Inte-rim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Maedchen_mit_Krauerterbueschel_Kraeuterbueschelfest_Gengenbach_2018\"<\/a>Mehrfach habe ich an dieser Stelle dar\u00fcber geschrieben, welche enorme Bandbreite dieses Interim-Business<\/a> kennzeichnet. Manchmal ersetzt mein Hirn auch den Begriff \u201eenorm\u201c durch \u201eseltsam\u201c.<\/p>\n

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Da schreibt mir ein Interim Manager, den ich f\u00fcr ein Projekt beim Kunden vorgeschlagen hatte und ihm folglich als Vorbereitung f\u00fcrs Erstgespr\u00e4ch mein Briefing habe zukommen lassen:<\/p>\n

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\u201eHerr Becker, ich m\u00f6chte die Gelegenheit nutzen und Ihnen auch ein gro\u00dfes Lob aussprechen. In Punkto Transparenz, Offenheit und Antwortverhalten kann man Sie nur weiterempfehlen. Auch ein Briefing in solcher Detaillierung und Tiefe haben wir noch nicht erhalten. Vielen Dank daf\u00fcr!\u201c<\/p>\n

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Meine treuen Leser wissen: Das ist kein Einzelfall<\/a>! Ich bin geneigt, in den Interim-Wald hineinzurufen: \u201eHey, Leute, was macht Ihr denn da drau\u00dfen f\u00fcr Euer Geld\u2026?!\u201c<\/p>\n

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Dann haben wir zum Relaunch von UNITEDINTERIM das Verzeichnis der Provider in der DACH-Region<\/a> ver\u00f6ffentlicht. Das umfasste alle Anbieter, die wir in aufwendiger Recherche identifizieren konnten.<\/p>\n

The Place to be in Interim Management<\/strong><\/h2>\n

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Aus Sicht von UNITEDINTERIM eine zwingende Dienstleistung unter der Strategie des Unternehmens \u201eErste Anlaufstelle f\u00fcr alle Fragen rund ums Interim Management\u201c, verdichtet im Slogan \u201eThe Place to be in Interim Management\u201c.<\/p>\n

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Nat\u00fcrlich kann ich verstehen, dass ein Marktteilnehmer nun ungl\u00fccklich ist, weil er eine in etwa vergleichbare Aufstellung \u00fcber Jahre nur gegen Entgelt herausgegeben hatte.<\/p>\n

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Die allermeisten Interim-Provider finden unser Verzeichnis der Provider auch richtig gut. Verst\u00e4ndlich: Bilden wir sie doch mit eigenem Logo (man bedenke den Aufwand) werbewirksam ab, in alphabetischer Reihenfolge und ohne eigene Wertung. Und wir geben zudem jedem Provider die M\u00f6glichkeit, in einem Satz seinen USP (Unique Selling Proposition; Alleinstellungsmerkmal<\/a>) abzubilden und verlinken schlie\u00dflich auf die Homepage des jeweiligen Providers.<\/p>\n

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UNITEDINTERIM macht somit nachhaltig Werbung f\u00fcr die Provider! Als Infrastrukturanbieter und als Partner, nicht als Wettbewerber der Provider, kann man das machen!<\/p>\n

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W\u00e4hrend typischerweise f\u00fcr solche Backlinks<\/a> von einer starken Site wie UNITEDINTERIM gezahlt wird, bietet UNITEDINTERIM dies kostenlos f\u00fcr die Provider an!<\/p>\n

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Um das noch einmal klar zu sagen: UNITEDINTERIM zieht durch eigene Vertriebs- und Marketing-Aktivit\u00e4ten Nutzer auf die eigene Site und leitet sie dann kostenlos an die Provider weiter \u2013 und erm\u00f6glicht ihnen somit Zusatzgesch\u00e4ft. Danach leckst Du Dir die Finger \u2013 als Provider!<\/p>\n

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Nun gibt es tats\u00e4chlich einige wenige Provider, die m\u00f6chten das nicht. Und einer hat uns sogar seine Anwaltskanzlei auf den Hals gehetzt, die in sage und schreibe 5 (in Worten: f\u00fcnf) Seiten unsere Dienstleistung gei\u00dfelte.<\/p>\n

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Selbstverst\u00e4ndlich wollen wir niemanden zu seinem Gl\u00fcck zwingen \u2013 und l\u00f6schen diese Anbieter dann aus dem Provider-Verzeichnis. Das dadurch nicht mehr vollst\u00e4ndig sein kann \u2013 aber so ist es halt. Im Ergebnis existieren solche Unternehmen f\u00fcr den einen oder anderen Interessenten dann aber auch nicht.<\/p>\n

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Wie man eine solche Alternative bevorzugen kann, erschlie\u00dft sich mir beim besten Willen nicht!<\/p>\n

Nervosit\u00e4t in der Interim-Szene nimmt zu<\/strong><\/h2>\n

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Allerding verfestigt sich f\u00fcr mich pers\u00f6nlich inzwischen der Eindruck, dass die Nervosit\u00e4t innerhalb der Interim-Szene zunimmt.<\/p>\n

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Das liegt auch daran, dass die Interim Manager \u2013 nicht alle, aber viele \u2013 sehr viel kritischer mit dem umgehen, was Provider tun.<\/p>\n

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So habe ich aus zwei zuverl\u00e4ssigen Quellen erfahren, in welchem Umfang Kunden noch immer \u201eabgezockt\u201c (O-Ton Quelle) werden. Ich habe es schon immer als nicht partnerschaftlich angeprangert, dass Provider auch gerne mal 65% und eben nicht weniger als 25% aufschlagen. Inzwischen halte ich das f\u00fcr enorm gef\u00e4hrlich. Gef\u00e4hrlich f\u00fcr die geamte Branche!<\/p>\n

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Wenn das offen wird (ich erinnere daran: in einigen Branchen gibt es so genannte Open-Book-Policies<\/a>): Gibt\u00b4s wirklich jemanden, der glaubt, die Reaktion der Kunden sein ein lockeres \u201ePasst scho!\u201c?<\/p>\n

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Es gab heute einen kleinen Mailverkehr zu diesem Thema, den ich wie folgt abgeschlossen habe:<\/p>\n

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\u201eDennoch wird das im Markt gemacht. Nun kann man niemandem vorwerfen, da mitzumachen \u2013 unter der \u00dcberschrift \u201eGeht doch!\u201c.<\/p>\n

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Man k\u00f6nnte aber fragen: Weshalb lassen die Interim Managern das zu? Die Antwort ist ganz einfach: Die Interim Manager sind in der Masse froh, wenn sie ein Mandat bekommen. Da wird dann zwar \u00fcber die Sklavenh\u00e4ndler vulgo Provider hergezogen \u2013 aber im Kern zieht man sich darauf zur\u00fcck, dass \u201edas ja der Kunde zahlt\u201c.<\/p>\n

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Irgendwann aber werden die Kunden das nicht mehr mitmachen! Ich glaube: Sp\u00e4testens in der n\u00e4chsten Krise!<\/p>\n

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Bis dahin muss sich UNITEDINTERIM von (nicht wenigen) Interim Managern \u201eWucher\u201c oder \u201eSittenwidrigkeit\u201c vorwerfen lassen, weil wir statt einer Provision von 25 bis 65 % nur 45 Euro im Monat aufrufen \u2013 f\u00fcr die Nutzung der kompletten Infrastruktur!<\/p>\n

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Merke:<\/p>\n

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Das Verrohen der Sitten adelt die \u201eSittenwidrigkeit!\u201c<\/p>\n

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Mehrfach habe ich an dieser Stelle dar\u00fcber geschrieben, welche enorme Bandbreite dieses Interim-Business kennzeichnet. Manchmal ersetzt mein Hirn auch den Begriff \u201eenorm\u201c durch \u201eseltsam\u201c.   Da schreibt mir ein Interim Manager, den ich f\u00fcr ein Projekt beim Kunden vorgeschlagen hatte … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[11,33,8,46,32,56,34],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5651"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5651"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5651\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5668,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5651\/revisions\/5668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}