{"id":5479,"date":"2018-06-01T15:00:47","date_gmt":"2018-06-01T13:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=5479"},"modified":"2024-09-18T11:10:04","modified_gmt":"2024-09-18T09:10:04","slug":"angestellten-denken-in-reinkultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2018\/06\/angestellten-denken-in-reinkultur\/","title":{"rendered":"ANGESTELLTEN-DENKEN IN REINKULTUR"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Angestellten_Denken_in_Reinkultur.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-5480\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Angestellten_Denken_in_Reinkultur_klein.jpg\" alt=\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Strandk\u00f6rbe_Keitum_Sylt_2018\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Angestellten_Denken_in_Reinkultur_klein.jpg 400w, https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Angestellten_Denken_in_Reinkultur_klein-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Br\u00fcckentag. Der Mai ist voll davon. Zumindest kommt es mir so vor. Halb Deutschland ist unterwegs \u2013 oder zumindest doch nicht im B\u00fcro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Auf meine Lieblingsinsel kommst Du nur, wenn Du bereit bist, zwischen vier und sieben (in Zahlen: 7) Stunden zu warten \u2013 allein, um auf den Autozug zu kommen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zur\u00fcck ist es nur wenig besser. Das Rote Kreuz versorgt die Wartenden mit Wasser &#8211; unterst\u00fctzt vom \u2013 Achtung! \u2013 Harley Davidson Sylt-Chapter. So schaut\u00b4s aus\u2026!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Meine treuen Leser wissen, dass ich rechtezeitig vor Pfingsten zur\u00fcckgekehrt bin. Das unfassbar sch\u00f6ne Wetter habe ich zur\u00fcckgelassen&#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wie stets, habe ich den Feiertag auch in dieser Woche verraten \u2013 und gearbeitet: Zu viel liegt an, was erledigt werden muss. Dazu gegen Ende Juni mehr.<\/p>\n<h2><strong>Ich hab Angst vor dem Urlaub!<\/strong><\/h2>\n<p>Bei Xing poppt heute ein Artikel hoch: \u201eSelbstst\u00e4ndigkeit \u2013 Ich habe Angst vor dem Urlaub!\u201c Hier ist der <a href=\"http:\/\/www.xing-news.com\/reader\/news\/articles\/1446750?ctid=WyI0MWIyN2JmYS00N2ZkLTQ2MmItODU4Yi1lY2JkMzc4OGQ5NGI7bmV3X3JlY29tbWVuZGVyIiwijjM1NCIsWzE0NDY3NTAsMTQ0Njc1MSwxNDQ2NzUyLDE0NDY3NTMsMTQ0Njc1NCwxNDQ2NzU1LDE0NDY3NTYsMTQ0NDE4MF0sbnVsbCxmYWxzZSxudWxsXQ&amp;newsletter_id=34065&amp;te=db230a6115c05712.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&amp;toolbar=true&amp;xng_share_origin=web\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Link<\/a> f\u00fcr meine Leser, die bei XING registriert sind.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich kann die beschriebenen Gedankeng\u00e4nge gut nachvollziehen. Dennoch denke ich, es ist inzwischen m\u00fc\u00dfig, dar\u00fcber zu diskutieren, ob man sich im Urlaub komplett vom Job abnabeln kann \u2013 oder eben nicht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Einige wenige schaffen das \u2013 so wie Judith Gei\u00df, der hierf\u00fcr mein uneingeschr\u00e4nkter Respekt gilt! [<a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/blogs\/wie-ich-es-schaffte-zwei-wochen-offline-zu-bleiben-und-warum-sie-das-auch-tun-sollten.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wie ich es schaffte, zwei Wochen offline zu bleiben<\/a>].<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich kann das nicht. Im \u00dcbrigen seit Mitte der Neunziger Jahre nicht. Als am Abend der R\u00fcckkehr aus dem zweiw\u00f6chigen Urlaub die Assistentin regelm\u00e4\u00dfig und zuverl\u00e4ssig zwei volle Unterschriftsmappen aufgestauter Arbeit zu mir nach Hause brachte. Das war bereits damals der blanke Horror f\u00fcr mich \u2013 und daran hat sich bis heute nichts ge\u00e4ndert, auch wenn wir von der analogen in die digitale Welt gewechselt haben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Deshalb geh\u00f6re ich zu den im XING-Artikel angesprochenen Menschen, die regelm\u00e4\u00dfig morgens zwei Stunden (nicht eine, wie im Artikel angesprochen) arbeiten \u2013 und danach aber auch nicht mehr.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das habe ich vor vielen Jahren mit der besten aller Ehefrauen vereinbart \u2013 und es funktioniert gut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sehr gut sogar, denn in dieser Zeitspanne lassen sich sogar Interim-Mandate besetzen. Aber f\u00fcr weniger Wichtiges ist keine Zeit da. Es wird daher nicht gemacht! Es erstaunt mich immer wieder, dass nichts und niemand dadurch Schaden nimmt.<\/p>\n<h2><strong>Urlaub sticht Interim-Mandat<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Eins kann ich jedoch nicht nachvollziehen: Wenn Interim Manager Mandate ablehnen, weil sie einen Urlaub antreten m\u00f6chten:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Kunde aus der ersten Liga bietet ein hochattraktives Projekt f\u00fcr einen Logistik-Spezialisten. Aufgrund der Bedeutung der Aufgabe f\u00fcr den Kunden zahlt der Kunde bei Vollauslastung einen Tagessatz, bei dem einem das Wasser im Mund zusammenl\u00e4uft: Dem Interim Manager \u2013 und dem Provider auch.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich finde einige wenige Kandidaten. Und spreche sie an auf dieses Mandat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ein Interim Manager hat soeben sein bisheriges Projekt abgeschlossen: Jedoch m\u00f6chte dieser Interim Manager nach einem m\u00f6glichen Projektstart erst mal in Urlaub gehen und danach dann auch nur vier Tage in der Woche f\u00fcr den Kunden t\u00e4tig sein.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ups! Es sei die Frage gestattet, wer hier f\u00fcr wen da sein sollte! Wer ist hier eigentlich der Dienstleister?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mit einer solchen Einstellung darf sich der Interim Manager nicht wundern, wenn er bereits im Vorfeld verloren hat und nicht einmal den Sprung auf die \u201eShort List\u201c schafft. So bringt man sich um Projekte, denn es gibt genug <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/interim-manager.html?search_id=0i8iekj63oahc0smahbuv84k2620180601105336\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Logistiker (mit mindestens 7 Jahren Logistik-Erfahrung) am Markt<\/a>. Unglaublich!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hier zuckt durch den Br\u00fcckentag:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Angestellten-Denken in Reinkultur!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Br\u00fcckentag. Der Mai ist voll davon. Zumindest kommt es mir so vor. 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