{"id":5377,"date":"2018-04-27T15:00:28","date_gmt":"2018-04-27T13:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=5377"},"modified":"2024-09-18T11:12:10","modified_gmt":"2024-09-18T09:12:10","slug":"genau-deshalb-haben-wir-unitedinterim-gegrundet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2018\/04\/genau-deshalb-haben-wir-unitedinterim-gegrundet\/","title":{"rendered":"GENAU DESHALB HABEN WIR UNITEDINTERIM GEGR\u00dcNDET"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/MANATNET_Interim_Management_Blog_genau_deshalb_haben_wir_UNITEDINTERIM-gegruendet.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-5379\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/MANATNET_Interim_Management_Blog_genau_deshalb_haben_wir_UNITEDINTERIM-gegruendet_klein.jpg\" alt=\"Inte-rim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Terrassen_Ensemble_auf_Burg_Schwarzenstein_2018\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/MANATNET_Interim_Management_Blog_genau_deshalb_haben_wir_UNITEDINTERIM-gegruendet_klein.jpg 400w, https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/MANATNET_Interim_Management_Blog_genau_deshalb_haben_wir_UNITEDINTERIM-gegruendet_klein-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Ja, es wurde bereits am Dinner-Tisch der Festveranstaltung des AIMP-Jahresforums angesprochen: \u201eDreimal keinen Blog in diesem noch jungen Jahr! Das gab\u00b4s noch nie\u2026!\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ja, Asche auf mein Haupt! Es stimmt. Und daf\u00fcr gibt es rein gar keine Entschuldigung. Nur ein unterw\u00fcrfiges Heischen nach Verst\u00e4ndnis.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>F\u00fcr mein Blog ist sie neu, diese hohe Ausfallquote, und sie hat rein gar nichts damit zu tun, dass ich meinem Blog keine Bedeutung mehr beimesse \u2013 oder gar: Dass ich nicht mehr gern schreibe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ganz im Gegenteil!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es hat damit zu tun, dass ich \u2013 neben dem marginalen Job bei UNITEDINTERIM und dem am Wegesrande liegende Interim Provider-Gesch\u00e4ft bei MANATNET im Steuerungskreis meiner Narrenzunft f\u00fcr das <a href=\"http:\/\/narrentreffen2019.de\/index.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Narrentreffen im kommenden Jahr<\/a> t\u00e4tig bin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Merke: Als Vorstand, verantwortlich f\u00fcr die Finanzen, solltest Du stets mit am Tisch sitzen.<\/p>\n<h2><strong>Wie bekloppt bist Du eigentlich?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Oft genug frage ich mich: \u201eWie bekloppt bist Du, dass Du Dir das antust!?\u201c Und, ganz offen: Daf\u00fcr gibt es keine sachliche Begr\u00fcndung. Nur eine emotionale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Du machst das, weil Dein Herz daran h\u00e4ngt und weil Du die Menschen, mit denen Du zusammen bist, nicht entt\u00e4uschen m\u00f6chtest. Eine fulminante Gruppendynamik also\u2026!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das ist im Kern nichts anderes \u2013 wenn auch um den Faktor 22 gr\u00f6\u00dfer \u2013 als ein AIMP-Jahresforum auszurichten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sicherlich: Es gibt einen kleinen Kostenersatz. Nun, \u201eErsatz\u201c ist vielleicht nicht der wirklich richtige Begriff, denn f\u00fcr den maximal m\u00f6glichen, j\u00e4hrlichen Kostenersatz bei den Narren w\u00fcrde der durchschnittliche Interim Manager keinen einzigen Tag arbeiten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Folglich werden gegen unendlich tendierende Arbeiten im Hintergrund gemacht, weil das jeweilige Herz daran h\u00e4ngt. Das wiederum ist auch beim AIMP-Jahresforum der Fall.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In diesem Jahr eins der \u201ePost-Becker-\u00c4ra\u201c gilt das ganz besonders f\u00fcr <a href=\"http:\/\/www.remplus.de\/unternehmen\/team.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Constance Br\u00e4uning-Ast<\/a> von REM PLUS und <a href=\"https:\/\/www.ebs.edu\/de\/person\/patricia-christen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Patricia Christen von der EBS<\/a>. Ich behaupte an dieser Stelle: Niemand, der\u00b4s nicht wusste, konnte einen Wechsel im Organisationsteam erkennen!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Meinen ehrlichen Respekt!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das war ein tolles Jahresforum mit <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/blogs\/10-jahre-interim-management.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Thorsten Soll<\/a> unter den drei Interim Managern des Jahres. Ich habe ihm mehrfach gratuliert \u2013 ich kann an dieser Stelle darauf verzichten. Ein klasse-Typ: Verdient hat er\u00b4s!<\/p>\n<h2><strong>Die Arbeit nach dem Zerplatzen der Rententr\u00e4ume<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Viel gesprochen wurde dar\u00fcber, wie das Arbeiten in der Zukunft wohl aussehen k\u00f6nnte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Herr Prof. Dr. Hartz hat alle Zuh\u00f6rer mit einem innovativen Cluster f\u00fcr die arbeitende Bev\u00f6lkerung \u00fcberrascht \u2013 f\u00fcr die Zeit nach dem Zerplatzen der heute gewohnten Renten-Eintritts-Tr\u00e4ume. Ich habe vor, in einem meiner n\u00e4chsten Blogbeitr\u00e4ge darauf einzugehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es ging auch um Kommunikation: \u201eSie m\u00fcssen durchaus damit rechnen, dass Ihr Projektmitarbeiter Ihnen per WhatsApp aus dem Fu\u00dfballstadion antwortet.\u201c, war ein Kommentar im Workshop.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Und es ging \u2013 wenn konnte das \u00fcberraschen? \u2013 um die Digitalisierung. Und nat\u00fcrlich irgendwann auch um die Digitalisierung der Interim-Provider selbst.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Und dann stand ein Interim Manager auf und fragte coram publico tats\u00e4chlich: \u201eWas tun Sie als Provider in der Digitalisierung \u2013 und was tun Sie, um mit uns digital zusammenzuarbeiten?\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Da war dann gro\u00dfe Ratlosigkeit im Raum und man versuchte, sich mit Allgemeinpl\u00e4tzen irgendwie gesichtswahrend aus der Situation zu retten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Meine Antwort auf diese Frage bestand genau aus zwei S\u00e4tzen:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eIch glaube nicht, dass es m\u00f6glich ist, die Digitalisierung aus einer bestehenden Provider-Organisation heraus voranzutreiben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Genau deshalb haben wir <a href=\"http:\/\/www.unitedinterim.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UNITEDINTERIM<\/a> gegr\u00fcndet.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ja, es wurde bereits am Dinner-Tisch der Festveranstaltung des AIMP-Jahresforums angesprochen: \u201eDreimal keinen Blog in diesem noch jungen Jahr! 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