{"id":5065,"date":"2017-11-24T15:00:40","date_gmt":"2017-11-24T14:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=5065"},"modified":"2024-09-18T11:19:32","modified_gmt":"2024-09-18T09:19:32","slug":"der-unitedinterim-pool-ist-derzeit-schwer-zu-toppen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2017\/11\/der-unitedinterim-pool-ist-derzeit-schwer-zu-toppen\/","title":{"rendered":"DER UNITEDINTERIM-POOL IST DERZEIT SCHWER ZU TOPPEN!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/MANATNET_Interim_Management_Blog_UNITEDINTERIM-Pool-ist-wohl-schwer-zu-toppen.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-5066\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/MANATNET_Interim_Management_Blog_UNITEDINTERIM-Pool-ist-wohl-schwer-zu-toppen_klein.jpg\" alt=\"Inte-rim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Eingang_zum_Schmuckladen_Berlin_2017\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/MANATNET_Interim_Management_Blog_UNITEDINTERIM-Pool-ist-wohl-schwer-zu-toppen_klein.jpg 400w, https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/MANATNET_Interim_Management_Blog_UNITEDINTERIM-Pool-ist-wohl-schwer-zu-toppen_klein-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Heute in einem Monat ist Heiligabend! Bis dahin zerrei\u00dft\u00b4 s mich. F\u00fcrchte ich.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich hatte ein Ziel: Mit sechzig, also seit dem Januar dieses Jahres, arbeitest Du weniger!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Weniger arbeiten bei mir \u2013 mein enger Kreis wei\u00df das \u2013 k\u00e4me f\u00fcr den deutschen Durchschnitts-Angestellten noch immer einem formidablen Burn-out nahe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wenn ich nun heute auf dieses hehre Ziel schaue, muss ich kleinlaut konstatieren: So kolossal gescheitert bin ich schon lange nicht mehr!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Statt die 65 Stunden auf 50 herunterzufahren, legt mein Arbeitsnachweis typischerweise 72 Stunden offen \u2013 und allein in den letzten zwei Monaten ist dreimal die 80-Stunden-H\u00fcrde gefallen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wie bekloppt musst Du sein, Becker?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sicherlich: Ich finde Erf\u00fcllung in der beruflichen Arbeit! Das war schon immer so \u2013 und das wird auch immer so sein! Denn anderenfalls w\u00fcrde ich eine solche Arbeit ganz sicher nicht machen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Worauf dann ist dieser Irrsinn zur\u00fcckzuf\u00fchren?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Auf <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UNITEDINTERIM<\/a>. Ohne jeden Zweifel!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sicher, man darf die Frage stellen, ob man unbedingt auf die Idee kommen muss, unmittelbar nach dem Sechzigsten ein neues Unternehmen zu gr\u00fcnden \u2013 w\u00e4hrend es sich die ersten Freunde im Vorruhestand gem\u00fctlich machen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dennoch: Ich habe zwar viel Arbeit auf mich zukommen sehen \u2013 dieses Ausma\u00df ganz sicher nicht! Ganz besonders trifft das auf die Qualit\u00e4tssicherung zu! Hier wurde ich durch 15 Jahre <a href=\"http:\/\/www.manatnet.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MANATNET<\/a> konditioniert \u2013 und lerne jetzt, in einem Wechselbad zwischen Staunen und Fassungslosigkeit, was so alles im Markt herumspringt und sich Interim Manager nennt! Mir Zeit in schier unvorstellbarem Ausma\u00df raubt \u2013 und obendrein mein Nervenkost\u00fcm im Zeitraffer dem Verschlei\u00df anheim gibt! \u00dcber Details breite ich an dieser Stelle nachsichtig und voller Demut den Mantel des Schweigens<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In einer derartigen Situation erinnert den Menschen mitunter der am nackten \u00dcberleben orientierte Selbsterhaltungstrieb einem Urinstinkt zu folgen und im archaischen Fluchtreflex die Brocken einfach hinzuwerfen. Auch ich bin durchaus davor nicht gefeit&#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tu\u00b4 ich aber nicht!<\/p>\n<h2><strong>Du realisierst Deinen Traum<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Was genau h\u00e4lt Dich davon ab, Becker?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es sind im Kern zwei Gr\u00fcnde:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(1) <strong>Du realisierst Deinen Traum<\/strong>: Etwas wirklich Neues zu bringen und einen gesamten Markt zu \u00e4ndern. Und Du kannst es erleben, wie die anf\u00e4nglich dominierende Gruppe unter dem flatterndern Banner des \u201eH\u00e4? Bl\u00f6dsinn! Brauche mer net!\u201c ganz langsam, aber stetig, an Gewicht verliert \u2013 gegen\u00fcber einer unaufhaltsam zunehmenden Fan-Gemeinde: \u201eJa, wie cool ist das denn?! Braucht vielleicht noch ein wenig Zeit: Aber genau das ist die Zukunt! Ich bin nat\u00fcrlich dabei!\u201c Das ist ein enormer Motivator f\u00fcr mich ganz pers\u00f6nlich.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(2) <strong>Spezialistenwissen als Kuppelprodukt:<\/strong> Mein Partner, Dr. Harald Sch\u00f6nfeld, und ich nehmen die Unterlagen jedes einzelnen Interim Managers zur Hand (ja, tats\u00e4chlich!), analysieren sie aus der Perspektive von insgesamt 30 Jahren Erfahrung als Provider. Ja, es gibt andere Perspektiven: v\u00f6llig richtig! Nur, diese Perspektiven n\u00fctzen den Interim Managern nichts, wenn sie im eigenen Vertrieb erfolgreich sein wollen \u2013 nicht nur in der digitalen Welt. Diese Analyse, die wir dem jeweiligen Interim Manager gegen\u00fcber dokumentieren, kostet unfassbar viel Zeit \u2013 und ist unfassbar wertvoll: F\u00fcr den Interim Manager oder die Interim Managerin \u2013 und f\u00fcr uns!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Alles ist vollst\u00e4ndig, alles ist aktuell und alle Kr\u00fcppel sind aussortiert. \u201eSehr geehrter Herr Interim Manager, es tut uns leid, Ihnen mitteilen zu m\u00fcssen, dass wir von einer Zusammenarbeit Abstand nehmen m\u00fcssen.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Keine Sorge: Ich singe jetzt nicht die alte Interim-Weise vom \u201eWir kennen alle unsere Interim Manager pers\u00f6nlich\u2026!\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich behaupte aber mal keck:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der UNITEDINTERIM-Pool ist derzeit schwer zu toppen!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heute in einem Monat ist Heiligabend! Bis dahin zerrei\u00dft\u00b4 s mich. F\u00fcrchte ich. &nbsp; Ich hatte ein Ziel: Mit sechzig, also seit dem Januar dieses Jahres, arbeitest Du weniger! &nbsp; Weniger arbeiten bei mir \u2013 mein enger Kreis wei\u00df das &hellip; <a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2017\/11\/der-unitedinterim-pool-ist-derzeit-schwer-zu-toppen\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[29,33,43,32],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5065"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5065"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5082,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5065\/revisions\/5082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}