{"id":5004,"date":"2017-11-03T15:00:58","date_gmt":"2017-11-03T14:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=5004"},"modified":"2024-09-18T11:20:50","modified_gmt":"2024-09-18T09:20:50","slug":"neu-zwar-aber-so-schwer-nun-auch-nicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2017\/11\/neu-zwar-aber-so-schwer-nun-auch-nicht\/","title":{"rendered":"NEU ZWAR, ABER SO SCHWER NUN AUCH NICHT!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Interim_Management_neu_zwar_aber_so_schwer_nun_auch_nicht.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-5005\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Interim_Management_neu_zwar_aber_so_schwer_nun_auch_nicht_klein.jpg\" alt=\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Berlin_2017\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Interim_Management_neu_zwar_aber_so_schwer_nun_auch_nicht_klein.jpg 400w, https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Interim_Management_neu_zwar_aber_so_schwer_nun_auch_nicht_klein-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Die Anzahl der Interim Manager, die bei UNITEDINTERIM mitmachen oder mitmachen wollen, hat am Wochenende die Marke von 1.400 geknackt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Himmel! Wir haben externe Unterst\u00fctzung einkaufen m\u00fcssen, um dieses Volumens Herr zu werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hierbei erhalten wir zum Teil ein bemerkenswertes Feedback. Das eine Ende der Skala definieren diese Interim Manager:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eSehr geehrte Damen und Herren,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>von den Vorteilen des kostenpflichtigen Modells bin ich \u00fcberzeugt und entscheide mich ausdr\u00fccklich f\u00fcr dieses Modell!\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>F\u00fcr das andere Ende stehen diese Interim Manager:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eProvider verdienen min. 15-25% an einer Vermittlung. Da erwarte ich einfach, dass daf\u00fcr ebenso jemand etwas arbeitet. Die Lizenz zum Gelddrucken hat nur die Bundesbank\u2026\u2026.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ja, wir brauchen schon ein dickes Fell bei UNITEDINTERIM \u2013 gegerbt auf biblischer Grundlage: \u201eHerr vergib Ihnen, denn sie wissen nicht, was sie tun!\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Besonders ich \u2013 man kennt mich landauf ja als gewieften Freizeitmaximierer! \u2013 bin zutiefst dankbar f\u00fcr den Hinweis auf diese \u00fcberraschende Erwartungshaltung im Markt \u201edass daf\u00fcr \u2026 jemand etwas arbeitet.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Was dieses letzte Feedback jedoch ungeschminkt offenlegt, ist, dass viele Interim Manager UNITEDINTERIM als Provider ansehen \u2013 und das nach \u00fcber sechs Monaten! Wir stehen somit noch immer vor erheblichen Kommunikationsaufgaben&#8230;<\/p>\n<h2>7 Kernaussagen bringen alles auf den Punkt<\/h2>\n<p>(1) UNITEDINTERIM ist ein Unternehmen, dessen Kerngesch\u00e4ft das Poolmanagement ist: Kein Provider, kein Unternehmens- oder Personalberater, kein Vermittler! Deshalb berechnet UNITEDINTERIM keine Provisionen oder Margen. Um das Poolmanagement herum bietet UNITEDINTERIM Dienstleistungen an, die das Kerngesch\u00e4ft der Interim Manager <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/best-deal-interim-manager.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">einfacher und kosteng\u00fcnstiger<\/a> machen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(2) UNITEDINTERIM hat im DACH-Raum die <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/qualitaetssicherung.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">h\u00e4rteste Qualit\u00e4tssicherung<\/a> und bietet nachfragenden Kunden ausschlie\u00dflich von Fachleuten und Insidern im Interim-Gesch\u00e4ft \u00fcberpr\u00fcfte, aktuelle und vollst\u00e4ndige Unterlagen von Interim Managern an. Dass das auch auf der Zeitachse so bleibt, daf\u00fcr sorgt unser systemseitiges Controlling.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(3) Diesen so gesicherten Pool macht UNITEDINTERIM jedem registrierten Unternehmen und Provider \u00fcber Internet kostenlos zug\u00e4nglich. Dies ist eine der Eckpfeiler fast jeden digitalen Gesch\u00e4ftsmodells.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(4) Die Interim Manager haben so mit UNITEDINTERIM einen offenen, digitalen und <a href=\"https:\/\/interimarket.com\/blog\/3-must-use-tools-for-interim-jobs-hunt?platform=hootsuite\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zukunftsorientierten<\/a> Kanal f\u00fcr den Eigenvertrieb zur Verf\u00fcgung, der ihren analogen Eigenvertrieb erg\u00e4nzt, nicht jedoch ersetzt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(5) UNITEDINTERIM will dar\u00fcber hinaus die <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/best-deal-interim-manager.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kosten im Kerngesch\u00e4ft<\/a> der Interim Manager und deren <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/best-deal-interim-manager.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">administrativen Aufwand<\/a> (durch die zentrale Poolpflege an nur einer Stelle!) senken und rundet damit diesen digitalen Vertriebskanal z. B. mit <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/best-deal-interim-manager.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">signifikanten Einkaufsvorteilen<\/a> (Sixt, Kfz-Versicherung u. a.) ab.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(6) Interim-Projekte erhalten die Interim Manager ausschlie\u00dflich von den nachfragenden Unternehmen bzw. Mandanten \u201edirekt\u201c (provisionsfrei und ohne Abgabe einer Providermarge) oder \u201eindirekt\u201c von den registrierten Interim-Providern (die ihrem Kunden gegen\u00fcber ihr Entgelt typischerweise aufschlagen) \u2013 nicht jedoch von UNITEDINTERIM selbst.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(7) Im Gegenzug erwartet UNITEDINTERIM daf\u00fcr ein Entgelt: ja, tats\u00e4chlich! Dieses Entgelt bel\u00e4uft sich auf exakt <a href=\"https:\/\/www.unitedinterim.com\/images\/Preisliste_UNITEDINTERIM_for_site.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">540 Euro im Jahr<\/a> und kann von den Interim Managern als \u201eVertriebsaufwand\u201c im Rahmen des eigenen Interim-Business steuerlich geltend gemacht werden. Die meisten Interim Manager holen das durch einen halben Tagessatz wieder rein \u2013 andere haben das bereits am fr\u00fchen Vormittag erledigt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das ist alles!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Neu zwar, aber so schwer nun auch nicht!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Anzahl der Interim Manager, die bei UNITEDINTERIM mitmachen oder mitmachen wollen, hat am Wochenende die Marke von 1.400 geknackt. &nbsp; Himmel! 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