{"id":4741,"date":"2017-07-28T15:00:14","date_gmt":"2017-07-28T13:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=4741"},"modified":"2024-09-18T11:26:59","modified_gmt":"2024-09-18T09:26:59","slug":"verkennt-auch-im-interim-management-die-kunden-nicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2017\/07\/verkennt-auch-im-interim-management-die-kunden-nicht\/","title":{"rendered":"VERKENNT AUCH IM INTERIM MANAGEMENT DIE KUNDEN NICHT!"},"content":{"rendered":"

\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Paar_Westerland_Sylt_2017\"<\/a>Eine ruhige Woche. Sollte man glauben. Urlaubszeit \u2013 und obendrein scheinen die Menschen aufgrund des wenig heimeligen Wetters mitunter etwas weniger dynamisch als sonst.<\/p>\n

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Und in einem v\u00f6llig anderen Mikrokosmos scheinen wir in Arbeit abzusaufen:<\/p>\n

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Gestern gingen Briefe \u2013 ja, tats\u00e4chlich: original Snail-Mail! \u2013 an Vorst\u00e4nde, Personalchefs und Leiter Projektmanagement in rund 6.000 Unternehmen raus. Insgesamt 11 Cluster und alle mit unterschiedlichen Texten vulgo Botschaften.<\/p>\n

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\u201eDu lieber Himmel!\u201c wird der eine oder andere denken. Dennoch ist das von elementarer Bedeutung, denn wir m\u00f6chten gern erfahren, welche \u201eBotschaft\u201c bei unseren Kunden am besten ankommt.<\/p>\n

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Der guten Ordnung halber \u2013 und weil ja verbl\u00fcffend viele Spa\u00dfv\u00f6gel<\/a> im Markt umherflattern, die ein provisionsfreies Projekt gern mitnehmen, dar\u00fcber hinaus jedoch der festen \u00dcberzeugung sind, 45 Euro monatlich f\u00fcr UNITEDINTERIM<\/a> w\u00e4ren ein \u00fcberragend \u00fcberzeugender Praxisbeweis f\u00fcr den Wucherparagraphen, dem es mit aller juristischen Macht entgegenzutreten gelte: Wir fassen eine f\u00fcnfstellige Summe an (!), um diese Aktion durchzuf\u00fchren \u2013 in Euro nat\u00fcrlich.<\/p>\n

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Im \u00dcbrigen geht es nicht nur um \u201eBotschaften\u201c! Nein wir sprechen viel mit unseren Kunden: Interim Managern, Interim-Providern sowie Unternehmen und Institutionen. Vor allem aber h\u00f6ren wir ihnen zu\u2026<\/p>\n

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Und es ist immer wieder erstaunlich, wie viel konstruktives, sinnvolles Feedback wir erhalten! Sehr viel von diesem Feedback greifen wir auf und werden wir umsetzen. Priorisiert nat\u00fcrlich. Das eine oder andere werden wir ebenso sicher jedoch nicht umsetzen k\u00f6nnen \u2013 oder besser: wollen! Denn bei UNITEDINTERIM gibt es keinen Platz f\u00fcr \u201eNice to Haves\u201c! Die alles entscheidende Frage f\u00fcr oder gegen einen Vorschlag lautet:<\/p>\n

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\u201eBringt dies den Interim Manager weiter in seinem Kerngesch\u00e4ft?\u201c<\/p>\n

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Und das l\u00e4sst sich sehr sch\u00f6n an drei Fragen festmachen: Wenn wir den Vorschlag umsetzen:<\/p>\n

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Macht das das Leben f\u00fcr den Interim Managers leichter?<\/p>\n

Senkt das die Kosten f\u00fcr den Interim Manager?<\/p>\n

Erh\u00f6ht das die Erl\u00f6se f\u00fcr den Interim Manager?<\/p>\n

Kostbare Feedbacks von Unternehmenskunden<\/strong><\/h2>\n

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Vorschl\u00e4ge, die nicht mindestens ein \u201eJa\u201c erhalten, sind auf absehbare Zeit raus.<\/p>\n

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Und dann erhalten wir mitunter Feedbacks aus der Meta-Ebene, die das Ganze mal heftig durchsch\u00fctteln. So geschehen in dieser Woche \u2013 als ein Unternehmenskunde mir mit auf den Weg gab:<\/p>\n

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\u201eH\u00f6ren Sie, Herr Becker, ich kann das ganze Geblubber von \u201ewir haben zigtausend Interim Manager in unserer Datenbank\u201c nicht mehr ertragen.<\/p>\n

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Da wird dann Heti und Pleti mitgez\u00e4hlt, solange die wissen, wie man Interim Management schreibt! Aber auf den Websites steht \u201aAlle handverlesen\u2018 oder \u201awir kennen alle unsere Interim Manager pers\u00f6nlich\u2018.<\/p>\n

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Wissen Sie, weshalb ich das nicht glaube? Mein Laden hat gerade mal 270 Mitarbeiter. Und ich muss leider zugeben: Ich kenne auch nicht alle pers\u00f6nlich!\u201c<\/p>\n

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Seit gestern ist er Kunde von UNITEDINTERIM<\/a>.<\/p>\n

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Es ist halt eine Binsenweisheit:<\/p>\n

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Verkennt auch im Interim Management die Kunden nicht!<\/p>\n

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Eine ruhige Woche. Sollte man glauben. Urlaubszeit \u2013 und obendrein scheinen die Menschen aufgrund des wenig heimeligen Wetters mitunter etwas weniger dynamisch als sonst.   Und in einem v\u00f6llig anderen Mikrokosmos scheinen wir in Arbeit abzusaufen:   Gestern gingen Briefe … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[24,46,47,52,34],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4741"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4741"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4756,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4741\/revisions\/4756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}