{"id":4691,"date":"2017-06-30T15:00:48","date_gmt":"2017-06-30T13:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=4691"},"modified":"2024-09-18T11:28:42","modified_gmt":"2024-09-18T09:28:42","slug":"wenn-wir-heute-nichts-andern-bleibt-nichts-so-wie-es-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2017\/06\/wenn-wir-heute-nichts-andern-bleibt-nichts-so-wie-es-ist\/","title":{"rendered":"WENN WIR HEUTE NICHTS \u00c4NDERN, BLEIBT NICHTS SO WIE ES IST"},"content":{"rendered":"

\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Westerland_Sylt_2017\"<\/a>Das AIMP-Jahresforum ist l\u00e4ngst rum (schauen Sie sich mal den sch\u00f6nen Trailer<\/a> an!) und UNITEDINTERIM hat nach der Betaphase sein erstes Quartal hinter sich.<\/p>\n

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Unfassbar viel Arbeit \u2013 aber unterm Strich war es ein gutes Quartal. Wie stets, kommen ein paar Dinge so wie geplant \u2013 aber ein paar andere kommen halt anders als geplant.<\/p>\n

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Was anders kam als geplant, war der Kommunikationsbedarf in die Zielgruppe der Interim Manager hinein \u2013 in der sich gef\u00fchlt jeder zweite als Spezialist f\u00fcr Change oder Digitalisierung versteht.<\/p>\n

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Wohl nicht so sehr in eigener Sache\u2026<\/p>\n

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Zun\u00e4chst jedoch: Wir haben enorm positives Feedback erhalten! Von \u201eEndlich tut sich mal was in der verschrumpelten Provider-Szene!\u201c bis \u201eDonnerwetter! Weshalb hat das bisher noch niemand so gemacht?\u201c<\/p>\n

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Diese Reaktion ist im Kern darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren, dass das Gesch\u00e4ftsmodell von UNITEDINTERIM anders und dabei ganz einfach ist:<\/p>\n

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Keine Bronze-, Silber- oder Gold- und wom\u00f6glich Platin-Modelle. Keine Basic-, Standard- und Premium-Angebote \u2013 allesamt mit anderen Preisschildern, versteht sich.<\/p>\n

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Nein! Eine Flatrate vergleichbar mit Ihrem Handyvertrag. Ende! Daf\u00fcr verlangt UNITEDINTERIM keinerlei Provisionen<\/a> und bietet stattdessen jede Menge Dienstleistungen \u2013 meist \u00fcber dritte Partner, wenn die das besser und g\u00fcnstiger als wir selbst darstellen k\u00f6nnen:<\/p>\n

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Vom Aufbereiten des CV samt Erarbeiten des eigenen USP<\/a> \u00fcber die g\u00fcnstige Verm\u00f6gensschadens-Haftpflichtversicherung<\/a> bis zum regresslosen Ankauf der Forderung<\/a> aus der Rechnung an Ihren Kunden.<\/p>\n

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Von der Analyse aller Tagess\u00e4tze<\/a> bei UNITEDINTERIM bis zum Blog f\u00fcr die Interim Manager<\/a> (nicht f\u00fcr uns!).<\/p>\n

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Wir werden im kommenden Monat 6.000 Entscheider in Unternehmen per Post (!) anschreiben und dank unserer Investoren Mittel in einem solchen Umfang bereitstellen, wie ich es mir bei MANATNET nicht habe tr\u00e4umen lassen.<\/p>\n

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Wir arbeiten mit einem der anerkannt besten SEO-Spezialisten in Deutschland zusammen und haben nach nur drei Monaten die allermeisten aus unserem Wettbewerbsumfeld in Sachen Relevanz bei Google bereits hinter uns gelassen (Einer ist noch deutlich vor uns: ihn gilt es jetzt einzuholen\u2026!).<\/p>\n

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Und wir investieren monatlich (!) einen mittleren vierstelligen Betrag in die Weiterentwicklung von UNITEDINTERIM.<\/p>\n

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Das Wichtigste: UNITEDINTERIM verlangt keine Provisionen<\/strong><\/p>\n

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Der alles entscheidende Vorteil f\u00fcr die Interim Manager ist jedoch, dass keine Provision anf\u00e4llt, wenn Kunde und Interim Manager \u00fcber UNITEDINTERIM direkt zusammenfinden!<\/p>\n

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Dass wir hier von richtig viel Geld reden (das unserer Flatrate kaum das Label der ber\u00fchmten \u201ePeanuts\u201c zugesteht), wei\u00df jeder, der auch nur ein einziges Projekt \u00fcber einen Interim-Provider gemacht hat. Ganz deutlich an dieser Stelle: Ich verteufele das nicht, denn viele Provider erbringen im Gegenzug eine wertvolle, geldwerte Dienstleistung \u2013 f\u00fcr den Interim Manager ebenso wie f\u00fcr den Unternehmens-Kunden.<\/p>\n

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Das ist auch im Elektro- oder Schuh-Fachgesch\u00e4ft so! Dennoch kaufen viele Menschen das Zeug inzwischen im Internet.<\/p>\n

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Merke, denn daran f\u00fchrt rein kein Weg vorbei: Beratung kostet Geld und muss auf irgendeinem Weg vom Kunden bezahlt werden!<\/p>\n

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Es gibt aber nun mal auch Kunden, die m\u00f6chten auf eben diese Beratung verzichten \u2013 und daf\u00fcr g\u00fcnstiger einkaufen. Ich mache das z. B. bei meinen Kameras und Objektiven so. Da wei\u00df ich exakt, was ich will \u2013 und was nicht: Fertig!<\/p>\n

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Exakt deshalb ist UNITEDINTERIM kein Provider, sondern ein Dienstleister. F\u00fcr Interim Manager und Unternehmen, die genau wissen, was sie wollen! Und davon gibt durchaus einige \u2013 und ich erwarte, dass es immer mehr werden\u2026<\/p>\n

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W\u00e4hrend der eine oder andere Interim-Provider sein Gesch\u00e4ftsmodell durch UNITEDINTERIM in den Grundfesten gef\u00e4hrdet sah, tun sich \u00fcberraschend viele Interim Manager noch schwer, das zu verinnerlichen.<\/p>\n

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Suchen verzweifelt nach dem vertrauten Provisionsmodell \u2013 und h\u00e4ngen sich an unserer marginalen Flatrate auf. Diskutieren allen Ernstes mit mir \u00fcber 45 Euro im Monat, die sie obendrein noch als Betriebsausgabe absetzen k\u00f6nnen. Bei Tagess\u00e4tzen stets deutlich jenseits der 1.000 Euro\u2026<\/p>\n

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Ganz offensichtlich stehen wir hier mitten in einem Change-Prozess, der \u2013 wie stets \u2013 sehr viel an Kommunikation erfordert.<\/p>\n

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Dem stellen wir uns.<\/p>\n

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Dessen ungeachtet gilt jedoch \u2013 auch, wenn wir es vielleicht zweimal lesen m\u00fcssen:<\/p>\n

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Wenn wir heute nichts \u00e4ndern, bleibt nichts so wie es ist!<\/p>\n

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Das AIMP-Jahresforum ist l\u00e4ngst rum (schauen Sie sich mal den sch\u00f6nen Trailer an!) und UNITEDINTERIM hat nach der Betaphase sein erstes Quartal hinter sich.   Unfassbar viel Arbeit \u2013 aber unterm Strich war es ein gutes Quartal. Wie stets, kommen … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[27,35,9,33,21,24,8,12,56,34],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4691"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4691"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4704,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4691\/revisions\/4704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}