{"id":4505,"date":"2017-05-05T15:00:03","date_gmt":"2017-05-05T13:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=4505"},"modified":"2017-05-08T09:52:31","modified_gmt":"2017-05-08T07:52:31","slug":"interim-manager-up-or-out","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2017\/05\/interim-manager-up-or-out\/","title":{"rendered":"INTERIM MANAGER: UP OR OUT!"},"content":{"rendered":"

\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Gengenbach_2017\"<\/a>Gut, ich habe lernen m\u00fcssen, dass es Menschen gibt, die sich \u201eInterim Manager\u201c (das sind bislang nur M\u00e4nner!) nennen \u2013 die aber durchaus nicht wissen, was sie tun.<\/p>\n

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Diese Menschen registrieren sich als Interim Manager bei UNITEDINTERIM\u00ae<\/sup><\/a>, akzeptieren die AGB durch Anklicken des entsprechenden Kasterl, werden dann vom System angeschrieben und explizit gefragt, ob sie sich tats\u00e4chlich auf der Grundlage der AGB registrieren m\u00f6chten \u2013 und die best\u00e4tigen das dann durch Klick auf den Best\u00e4tigungslink.<\/p>\n

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Unser System nimmt dann das Datum und die IP-Adresse des Interim Managers entgegen \u2013 und damit ist ein bindender Vertrag zustande gekommen: Nach dem so genannten \u201eDouble-Opt-In-Verfahren“, dem Standard in der Online-Welt, und unser System informiert mich mit einem \u201eDer Interim Manager mit der ID 9999 hat die Registrierung best\u00e4tigt\u201c, denn danach beginnen wir mit der Qualit\u00e4tssicherung.<\/p>\n

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Eine Viertelstunde sp\u00e4ter schlagen dann entr\u00fcstete Mails in vorwurfsvollem Ton hier auf:<\/p>\n

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\u201eSehr geehrte Damen und Herren,<\/p>\n

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ich habe festgestellt (!), dass ich bei Ihnen bezahlen muss. Ich widerrufe hiermit meine Registrierung mit sofortiger Wirkung und untersage Ihnen das Speichern und Verwenden meiner Daten und erwarte Ihre umgehende Best\u00e4tigung, dass Sie meine Daten nach dem Bundesdatenschutzgesetz gel\u00f6scht haben.<\/p>\n

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MfG<\/p>\n

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Interim Manager\u201c<\/p>\n

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Ich l\u00f6sche dann sofort alle Daten dieses Interim Managers und meine Antwort ist in diesen F\u00e4llen immer gleich:<\/p>\n

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\u201eSehr geehrter Herr Interim Manager,<\/p>\n

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Ihre Daten wurden gel\u00f6scht.<\/p>\n

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Mit freundlichem Gru\u00df<\/p>\n

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J\u00fcrgen Becker\u201c<\/p>\n

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Fertig. In meinem Hinterkopf bleibt die Frage, was um Himmels willen diese \u201eInterim Manager\u201c bei den Kundenunternehmen anstellen werden, wenn die Dinge komplexer werden \u2026<\/p>\n

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Dennoch ist das nicht die gr\u00f6\u00dfte \u00dcberraschung, die ich seit der Gr\u00fcndung von UNITEDINTERIM\u00ae<\/sup> erlebe:<\/p>\n

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Im Kern haben mein Partner, Dr. Harald Sch\u00f6nfeld, und ich UNITEDINTERIM\u00ae<\/sup> als digitalen Vertriebskanal f\u00fcr die Interim Manager aufgebaut \u2013 und alle anderen Angebote und Dienstleistungen an diesen Kern angedockt.<\/p>\n

Interim Manager m\u00fcssen stets gute und aktuelle Informationen vorhalten<\/strong><\/h2>\n

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Die Botschaft an jeden Interim Manager lautet daher: \u201eDu kannst weiter Deinen Vertrieb auf analogem Wege machen \u2013 die Kunden, die Dich jedoch auf digitalem Wege finden m\u00f6chten, erreichst Du elegant und \u00fcberragend kosteng\u00fcnstig \u00fcber UNITEDINTERIM<\/a>!\u201c<\/p>\n

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\u201eToll!\u201c schallt es uns aus der Interim-Szene entgegen.<\/p>\n

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Nun, dieser digitale Weg zum Kunden unterscheidet sich an der einen oder anderen Stelle ganz erheblich vom analogen Weg! Einer der entscheidenden Unterschiede lautet:<\/p>\n

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Die Interim Manager m\u00fcssen jederzeit gute und aktuelle Informationen f\u00fcr ihre potentiellen Kunden bereitstellen! Jederzeit \u2013 weil die potentiellen Kunden auch jederzeit darauf zugreifen werden. Kein Provider steht dazwischen, um Interim Manager-Unterlagen, die nicht gut sind, abzufangen und Kunden-gerecht aufzubereiten!<\/p>\n

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\u00dcberragende Bedeutung erh\u00e4lt hierbei der Lebenslauf des Interim Managers als erster Aufsetzpunkt f\u00fcr den Kunden und als Grundlage f\u00fcr seine Entscheidung, mit dem jeweiligen Interim Manager oder Interim Managerin die Gespr\u00e4che aufzunehmen \u2013 oder eben nicht!<\/p>\n

Unfassbar lausige Qualit\u00e4t der CVs<\/strong><\/h2>\n

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Ein \u00fcberraschend gro\u00dfer Anteil der Interim Manager ordnet dies aus meiner Sicht v\u00f6llig falsch ein, weil dem eigenen CV rein administrativ dokumentatorische Aufgaben zugeordnet werden \u2013 auf keinen Fall jedoch eine entscheidende, den eigenen Vertrieb unterst\u00fctzende Rolle. Und so kommen hier \u201eLebensl\u00e4ufe\u201c in unfassbar lausiger Qualit\u00e4t an:<\/p>\n

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