{"id":4452,"date":"2017-03-17T15:00:13","date_gmt":"2017-03-17T14:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=4452"},"modified":"2017-03-17T12:58:51","modified_gmt":"2017-03-17T11:58:51","slug":"man-angelt-dort-wo-die-dicken-fische-vorbeischwimmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2017\/03\/man-angelt-dort-wo-die-dicken-fische-vorbeischwimmen\/","title":{"rendered":"MAN ANGELT DORT, WO DIE DICKEN FISCHE VORBEISCHWIMMEN!"},"content":{"rendered":"

\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Sylt_Keitum_2016\"<\/a>Vorgestern hat UNITEDINTERIM die einschl\u00e4gigen Gruppen von XING erreicht. XING-Nutzer finden und kommentieren den Artikel von Herrn Matthias E. M\u00fcller in der Gruppe Flexible Arbeit \/ Interim Management unter dem Titel \u201eInterim Manager online finden \u2013 geht das?\u201c<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Niemand unter meinen Lesern w\u00fcrde es wundern, wenn ich mit einem \u00fcberzeugten \u201eJa, sicher! Und k\u00fcnftig wird das in weit mehr als der H\u00e4lfte der F\u00e4lle so sein!\u201c antwortete.<\/p>\n

 <\/p>\n

Aber darum geht es gar nicht.<\/p>\n

 <\/p>\n

Herr M\u00fcller ehrt UNITEDINTERIM als gerade mal sechs Wochen altes Fr\u00fchchen, indem er unser neues Unternehmen mit zwei namhaften anderen Anbietern vergleicht \u2013 und sonst halt niemanden. Und dabei zu der \u00dcberzeugung gelangt:<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201e\u2026so mangelt es doch [bei UNITEDINTERIM] an Interim Managern. Und das wird so bleiben, solange diese hier f\u00fcr etwas zahlen, was sie bei den anderen Plattformen umsonst bekommen!\u201c<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Nun, auch das wissen meine Leser: Wie stets, respektiere ich diese \u00dcberzeugung \u2013 auch wenn ich sie nicht teilen muss. Nein, stattdessen macht mich diese \u00dcberzeugung sehr nachdenklich \u2013 denn, davon bin nun ich \u00fcberzeugt: Herr M\u00fcller wird mit seiner Meinung nicht allein sein.<\/p>\n

Worin genau besteht der Nutzen von UNITEDINTERIM?<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Das wiederum f\u00fchrt zwingend zu der Frage, ob wir hier bei UNITEDINTERIM unsere Hausaufgaben in Sachen Kommunikation richtig machen. Denn das, was UNITEDINTERIM als Gesamtpaket anbietet, gibt\u00b4s woanders halt nicht \u2013 und umsonst schon \u00fcberhaupt nicht. Oder haben wir tats\u00e4chlich und trotz aller Marktanalysen einen Anbieter \u00fcbersehen, der auf Vermittlungsprovisionen verzichtet<\/strong>?<\/p>\n

 <\/p>\n

Bisher haben wir uns von der Frage leiten lassen: Wo haben unsere Kunden den gr\u00f6\u00dften Nutzen \u2013 von Interim Managern, \u00fcber Provider bis zu den Unternehmen und unseren Dienstleistungspartnern?<\/p>\n

 <\/p>\n

Was also besch\u00e4ftigt die Kundengruppe \u201eInterim Manager\u201c derzeit? Aus unserer Sicht sind das zwei Fragen:<\/p>\n

 <\/p>\n

(1) Wie er\u00f6ffne ich mir den digitalen Vertriebsweg als neuen und zus\u00e4tzlichen Kanal zu meinen Kunden, die diesen Weg mehr und mehr nutzen?<\/p>\n

 <\/p>\n

(2) Der Klassiker: Wie komme ich an neue Projekte?<\/p>\n

 <\/p>\n

Was ist demgegen\u00fcber das \u00fcberragende Ziel der Kundengruppe \u201eUnternehmen\u201c?<\/p>\n

 <\/p>\n

(1) M\u00f6glichst schnell und g\u00fcnstig das finden, was sie suchen.<\/p>\n

(2) Unn\u00f6tige Arbeit vermeiden \u2013 denn Arbeit haben die ohnehin mehr als genug.<\/p>\n

Menschen suchen dort, wo\u00b4s einfach ist und nix koscht!<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Genau dort setzt UNITEDINTERIM an: Unternehmen zahlen nichts und kommen mit ein wenig Einarbeiten (ja, nat\u00fcrlich \u2013 wir sind im professionellen Umfeld!) in drei Minuten zum Ziel: Jedem, der\u00b4s m\u00f6chte, beweise ich das am eigenen Rechner! Und durch unsere durchaus harte Qualit\u00e4tssicherung (auf den beiden Feldern Inhalt und Aktualit\u00e4t der Unterlagen) erg\u00e4nzt durch unseren 24h-Verf\u00fcgbarkeitscheck verdaddeln die Unternehmen endlich keine Zeit mehr mit sinnloser Arbeit.<\/p>\n

 <\/p>\n

Wo also werden die Unternehmen suchen?\u00a0 Zun\u00e4chst einmal dort, wo die Suche kostenfrei ist und den Unternehmen obendrein Arbeit abgenommen wird: Ist das nicht ein v\u00f6llig normales Verhalten?<\/p>\n

 <\/p>\n

Das bringt uns zu den Interim Managern: Wo werden die Interim Manager (und Managerinnen, nat\u00fcrlich) sich dann pr\u00e4sentieren und ihre Dienstleistung anbieten? Eben!<\/p>\n

 <\/p>\n

Und, davon bin ich \u00fcberzeugt, nicht all zu weit in die Zukunft geblickt, werden die Interim Manager das nur noch an einer, statt an zig Stellen tun \u2013 weil auf eben diese eine Stelle ohnehin jeder kostenlos und von \u00fcberall und ohne jede Einschr\u00e4nkung zugreifen kann!<\/p>\n

 <\/p>\n

Gestern hatte ein Insider der Interim-Szene ein sch\u00f6nes Bild parat:<\/p>\n

 <\/p>\n

Das ist wie beim Angeln: Da vermeidest Du die Pl\u00e4tze, die f\u00fcr jeden einfach zu erreichen sind \u2013 wo die Ruten den See einz\u00e4unen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Stattdessen gehst Du dorthin, wo nicht jeder Angler hinkommt, am besten: wo nicht jeder andere hindarf! Und dann suchst Du diese eine Stelle \u2013 denn Du wei\u00dft aus jahrelanger Erfahrung:<\/p>\n

 <\/p>\n

Man angelt dort, wo die dicken Fische vorbeischwimmen!<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vorgestern hat UNITEDINTERIM die einschl\u00e4gigen Gruppen von XING erreicht. XING-Nutzer finden und kommentieren den Artikel von Herrn Matthias E. M\u00fcller in der Gruppe Flexible Arbeit \/ Interim Management unter dem Titel \u201eInterim Manager online finden \u2013 geht das?\u201c   Niemand … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[11,9,33,46,56,39],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4452"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4452"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4458,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4452\/revisions\/4458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}