{"id":4333,"date":"2017-02-03T15:00:16","date_gmt":"2017-02-03T14:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=4333"},"modified":"2017-02-03T13:43:23","modified_gmt":"2017-02-03T12:43:23","slug":"im-interim-business-ist-nichts-mehr-wie-vorher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2017\/02\/im-interim-business-ist-nichts-mehr-wie-vorher\/","title":{"rendered":"IM INTERIM-BUSINESS IST NICHTS MEHR WIE VORHER"},"content":{"rendered":"

\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Offenburg_Freiheitsfest_2016\"<\/a>Wir haben unseren Zeitplan eingehalten und UNITEDINTERIM\u00ae<\/sup><\/a> am 1. Februar live geschaltet. In aktueller, moderner Start-up Manier<\/a>: Schnell an den Markt mit einem neuen Angebot \u2013 und wohl wissend, dass noch nicht alles perfekt ist. Ja, ich gebe zu: Darauf sind wir stolz!<\/p>\n

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Zu meinen debis-Zeiten hie\u00df die interne Maxime im schl\u00fcsselfertigen IT-Systemgesch\u00e4ft noch: \u201eIn Time, in Budget \u2013 and above Customer\u00b4s Expectations!\u201c<\/p>\n

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Ein tapferes Ziel, das \u00f6fter als man glauben mag, verfehlt wurde \u2013 und das dennoch so gut wie immer den Einsatz aller Kr\u00e4fte verlangte. Und das v\u00f6llig missachtete, was einige Zeit sp\u00e4ter als \u201eWork-Life-Balance\u201c postuliert wurde.<\/p>\n

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Trotz moderner Start-up Manier war\u00b4s mit UNITEDINTERIM\u00ae<\/sup><\/a> letztlich nicht anders! Im Vergleich zu fr\u00fcher wei\u00dft Du halt von vorn herein, dass noch nicht alles perfekt ist. Damals hast Du Dich von dieser Erkenntnis erst im Rahmen der Abnahme durch den Kunden \u00fcberraschen lassen.<\/p>\n

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Und so k\u00e4mpfen wir gerade heroisch und bis tief in die N\u00e4chte mit den systemseitigen Best\u00e4tigungsmails, die den Test einwandfrei \u00fcberstanden haben \u2013 jetzt jedoch, in der Live-Umgebung im Rechenzentrum, sp\u00fcrbar zicken! Das sind sie, die Mysterien in der IT-Welt…<\/p>\n

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Daher ist es kein Zufall, dass ich zu meinem Sechzigsten vor knapp zwei Wochen mit einem Wochenende zur Erholung, einer Bergtour mit anschlie\u00dfendem Wellness-Hotel sowie einem spektakul\u00e4ren Sterne-Dinner \u00fcberreich beschenkt wurde.<\/p>\n

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Abgerundet wurde dieses F\u00fcllhorn durch einen USB-Stick mit 8GB \u2013 leer bis auf einen Musikfile: Tim Bendzko \u2013 \u201eIch bin doch keine Maschine\u2026.\u201c. Das hab\u2018 ich dann nur noch mit einem Grinsen quittieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die maximale Bandbreite beim Feedback<\/h2>\n

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Nun sind wir also live.<\/p>\n

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Und erleben die maximal denkbare Bandbreite an Feedback:<\/p>\n

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(1) \u201eDas Portal entspricht 1:1 dem gel\u00e4ufigen Portal von MANATNET<\/a>, so braucht nichts neu erlernt zu werden. Auf welche Weise soll dieses Portal nun am besten getestet werden?\u201c<\/p>\n

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Wer von MANATNET kommt, hat halt einen sp\u00fcrbaren Vorteil….<\/p>\n

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(2a) \u201eWie ich aus Ihrer Information ersehe, haben Sie sich daf\u00fcr entschieden, fixe Geb\u00fchren von den Interim Managern im Pool zu verlangen. Wie ich bereits in der erste Befragung angegeben habe, kommt f\u00fcr mich nur eine Provisionsbasis im Auftragsfall in Frage. Da ich bereits auf 2 digitalen Plattformen „kostenfrei“, d.h nur Provision im Auftragsfall, hinterlegt bin, habe ich kein weiteres Interesse an Ihrem Projekt. Bitte l\u00f6schen Sie meine Daten.\u201c<\/p>\n

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Mit gro\u00dfem Bedauern haben wir uns von diesem Interim Manager dann getrennt.<\/p>\n

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Und:<\/p>\n

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(2b) \u201eBesten Dank f\u00fcr die detaillierte Vorbereitung der Freischaltung auf UNITEDINTERIM, das Procedere hat vollst\u00e4ndig funktioniert.<\/p>\n

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Wenn ich die Aussagen richtig verstehe, kann ich als Betatester im Februar und M\u00e4rz das System kostenfrei testen, und ab 1.4.17 ein Jahresabo zum Preis von 1,50\u20ac x 360 = 540\u20ac netto buchen. Wird der Jahresbetrag im Voraus f\u00e4llig? Was muss ich tun, wenn ich kein Abo eingehen m\u00f6chte? Die bisherige erfolgsabh\u00e4ngige Variante hat mir stets zugesagt.\u201c<\/p>\n

Eine Provisionszahlung kann es bei UNITEDINTERIM\u00ae<\/sup><\/a><\/strong> nicht geben<\/strong><\/h2>\n

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Darauf habe ich dann geantwortet:<\/p>\n

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\u201eDanke f\u00fcr Ihre Nachricht, Herr Interim Manager,<\/p>\n

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die 1,5 Euro werden stets f\u00fcr ein Jahr im Voraus berechnet. Eine Provisionsreglung kann und wird es bei UNITEDINTERIM nicht geben: Wie wollen Sie ein f\u00fcr alle offenes System schaffen \u2013 und gleichzeitig Ihren Provisionsanspruch sch\u00fctzen?\u201c<\/p>\n

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Ja, ja. Die ewigen Diskussionen um das Kleingeld\u2026<\/p>\n

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Aber die meisten Feedbacks gehen in die andere Richtung:<\/p>\n

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(1) \u201eDonnerwetter: So etwas habe ich ja noch nie gesehen! Respekt!<\/p>\n

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(2) \u201eWir k\u00f6nnen nicht die Augen davor verschlie\u00dfen, dass sich das Interim Business gerade dramatisch ver\u00e4ndert. Ich m\u00f6chte nicht sagen, dass die Totenglocken f\u00fcr die Interim-Provider l\u00e4uten, aber die traditionellen Provider m\u00fcssen sich sicher neu aufstellen \u2013 und wohl wesentlich mehr in Richtung Beratung gehen. Ein bisschen in der Karteikiste nach Kandidaten rumzukramen, wird sicher nicht mehr funktionieren.\u201c<\/p>\n

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(3) \u201eDas Interim-Gesch\u00e4ft wird zwei Pole ausbilden: Das eine Ende ist digital, schnell und kosteng\u00fcnstig \u2013 und das andere Ende ist hochspezialisiert, hochprofessionell und hochpreisig. Und am digitalen Ende haben Sie richtig hingelangt: Vermutlich wird das nicht jeder auf Anhieb erkennen.\u201c<\/p>\n

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Und dann das hier. Titelreif f\u00fcr meinen heutigen Blogeintrag:<\/p>\n

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\u201eJetzt ist Im Interim-Business nichts mehr wie vorher!<\/p>\n

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Wir haben unseren Zeitplan eingehalten und UNITEDINTERIM\u00ae am 1. Februar live geschaltet. In aktueller, moderner Start-up Manier: Schnell an den Markt mit einem neuen Angebot \u2013 und wohl wissend, dass noch nicht alles perfekt ist. Ja, ich gebe zu: Darauf … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[29,32,38],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4333"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4333"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4333\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4351,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4333\/revisions\/4351"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4333"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4333"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4333"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}