{"id":4243,"date":"2016-12-16T15:00:41","date_gmt":"2016-12-16T14:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=4243"},"modified":"2016-12-16T14:29:11","modified_gmt":"2016-12-16T13:29:11","slug":"zwischen-mut-und-ignoranz-im-interim-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2016\/12\/zwischen-mut-und-ignoranz-im-interim-management\/","title":{"rendered":"ZWISCHEN MUT UND IGNORANZ IM INTERIM MANAGEMENT."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Foto_J_Becker_Fotos_zwischen_Mut_und_Ignoranz_im_Interim_Management.jpg\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-4244\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Foto_J_Becker_Fotos_zwischen_Mut_und_Ignoranz_im_Interim_Management_klein.jpg\" alt=\"Interim_Management_Blog_Foto_Juergen_Becker_Sepmeroper_Dresden_2016\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Foto_J_Becker_Fotos_zwischen_Mut_und_Ignoranz_im_Interim_Management_klein.jpg 400w, https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/MANATNET_Interim_Management_Blog_Foto_J_Becker_Fotos_zwischen_Mut_und_Ignoranz_im_Interim_Management_klein-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Passend zur Jahreszeit kommt mir ein Weihnachtslied aus alten Tagen in den Sinn, dessen Text immerhin auf das Jahr 1837 zur\u00fcckgeht: \u201eAlle Jahre wieder\u2026!&#8220; Zu anderen Zeiten h\u00e4tte ich eher an den Film \u201eUnd t\u00e4glich gr\u00fc\u00dft das Murmeltier\u201c gedacht \u2013 nicht ganz so alt:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tats\u00e4chlich habe ich einen (mittelst\u00e4ndischen) Unternehmer getroffen, der mich davon zu \u00fcberzeugen suchte, dass ich mich auf eine Welt der Loser spezialisiert h\u00e4tte: \u201eH\u00f6ren Sie auf, Herr Becker! Interim Manager, das sind doch alles verkrachte Existenzen. Die h\u00e4tten viel lieber eine Festanstellung, aber sie kriegen keine, weil sie daf\u00fcr eben nicht gut genug sind\u2026!\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Abgesehen davon, dass diese Logik aus Sicht dieses Menschen offenbar nur f\u00fcr die Spezies Interim Manager gilt \u2013 nicht jedoch f\u00fcr andere Berufsgruppen wie z. B. \u00c4rzte, Architekten oder Wirtschafts- und Steuerberater: Dass diese Meinung noch immer im Markt vorhanden ist, verbl\u00fcfft mich jedes Mal aufs Neue. Diese Meinung mag f\u00fcr den einen oder anderen Interim Manager durchaus zutreffen. F\u00fcr die ganz \u00fcberwiegende Mehrzahl der Interim Manager ist sie jedoch so falsch wie nur eben denkbar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Deshalb ben\u00f6tigt auch das Vorhaben, solche Menschen f\u00fcr unser Interim-Gesch\u00e4ft zu begeistern, ja: zu bekehren, einen unersch\u00fctterlichen missionarischen Eifer mit gegen unendlich tendierender Leidensf\u00e4higkeit \u2013 und deshalb habe ich das auch aufgegeben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich h\u00e4tte diesem Unternehmer diese vier Geschichten allein aus der vergangenen Woche mit auf den Weg geben k\u00f6nnen:<\/p>\n<h2><strong>Festanstellung? Um Gottes Willen!<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(1) Weil beide Kunden begeistert von der Leistungsf\u00e4higkeit der Interim Manager sind, wird beiden Interim Managern gegen Ende des Mandates eine Festanstellung angeboten. Beide lehnen ab. Der eine mit einem unterdr\u00fcckten \u201eum Gottes Willen!\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(2) Die Interim Managerin wurde als Teilprojektleiterin im Einkauf hinzugezogen und leitet keine sechs Wochen sp\u00e4ter das gesamte Projekt \u201eModernisierung des Einkaufs\u201c. Der Tagessatz wird angehoben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(3) Der Programm-Manager hat f\u00fcr ein Blue Chip-Unternehmen die Aufgabe im Land A perfekt gel\u00f6st. Der Kunde entscheidet sich daf\u00fcr, diesen Mitarbeiter am anderen Ende der Welt in einem vergleichbaren Projekt einzusetzen. \u201eDa bin ich mir sicher: Der kann das!\u201c Damit das klappt, muss der Kunde die eigenen Prozesse umgehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(4) \u201eUnsere Organisation ist auf dem Weg zur agilen Projektorganisation. Wir werden dadurch schlanker und schneller. Hierbei sind zwei Dinge sicher: Erstens, das wird ein langer, dorniger Change-Prozess! Und zweitens: Die Festanstellung passt auf diese Organisation nur noch im Ausnahmefall \u2013 nicht jedoch im Regelfall!\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nun mag man das alles f\u00fcr sich selbst verdr\u00e4ngen und so tun, als w\u00e4re das alles nicht so: Das ist alles legitim, denn meine Leser wissen, dass ich grunds\u00e4tzlich andere Meinungen respektiere <a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2015\/11\/jeder-hat-das-recht-meine-meinung-frei-zu-aussern\/\" target=\"_blank\">[JEDER HAT DAS RECHT, MEINE MEINUNG FREI ZU \u00c4USSERN!]<\/a> \u2013 auch wenn daraus nicht folgen muss, dass ich zustimme.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Jedoch bewundere ich diesen Mut, f\u00fcr sein eigenes Unternehmen das Risiko einzugehen, kr\u00e4ftig daneben zu liegen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es ist halt ein sehr schmaler Grat:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zwischen Mut und Ignoranz im Interim Management.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Passend zur Jahreszeit kommt mir ein Weihnachtslied aus alten Tagen in den Sinn, dessen Text immerhin auf das Jahr 1837 zur\u00fcckgeht: \u201eAlle Jahre wieder\u2026!&#8220; Zu anderen Zeiten h\u00e4tte ich eher an den Film \u201eUnd t\u00e4glich gr\u00fc\u00dft das Murmeltier\u201c gedacht \u2013 &hellip; <a href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2016\/12\/zwischen-mut-und-ignoranz-im-interim-management\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[19,42,18,9,21,46,32,52,38],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4243"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4243"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4248,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4243\/revisions\/4248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}