{"id":2914,"date":"2015-07-17T15:00:41","date_gmt":"2015-07-17T13:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=2914"},"modified":"2015-07-17T15:07:02","modified_gmt":"2015-07-17T13:07:02","slug":"erstklassiges-informationsmanagement-bei-manatnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2015\/07\/erstklassiges-informationsmanagement-bei-manatnet\/","title":{"rendered":"ERSTKLASSIGES INFORMATIONSMANAGEMENT BEI MANATNET"},"content":{"rendered":"

\"Fotograf_Juergen_Becker_fuer_MANATNET_Interim_Blog_Titel_Erstklassiges_Informationsmanagement_bei_MANATNET\"<\/a>Wieder einmal war diese Woche bestimmt durch die Suche nach einem Interim Manager mit einem ganz besonderen Profil. Auch der Kunde gab kleinlaut zu, dass der Markt f\u00fcr solche Leute sehr eng sei \u2013 und daher sicher auch im Interim Management.<\/p>\n

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Dennoch \u2013 die enorm hohen Qualit\u00e4tsanforderungen bei MANATNET zahlen sich aus! \u2013 haben wir sechs Interim Manager, die f\u00fcr diese Aufgabe in Frage kommen und die alle angeben, dass sie verf\u00fcgbar seien. Drei davon passen aus meiner Sicht recht genau.<\/p>\n

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Verf\u00fcgbar hei\u00dft l\u00e4ngst nicht verf\u00fcgbar<\/strong><\/h2>\n

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Ich kontaktiere die drei Letztgenannten und biete ihnen das Mandat an: Taumelnd erfahre ich, dass zwei dieser Interim Manager \u201egerade vor ein paar Tagen\u201c ein neues Interim Mandat angenommen haben und noch nicht dazu gekommen sind, das Verf\u00fcgbarkeitsdatum anzupassen \u2013 w\u00e4hrend der dritte sich auch nach meinem Follow-up nicht einmal meldet.<\/p>\n

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Okay: Also werden halt die anderen drei Kandidaten angesprochen. R\u00f6chelnd nehme ich zur Kenntnis, dass alle drei Interim Manager \u201egerade vor ein paar Tagen ein neues Interim Mandat angenommen haben, und noch nicht\u2026!\u201c<\/p>\n

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Ich kann es nicht mehr h\u00f6ren!<\/a><\/p>\n

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Schlimm genug, dass ich direkt f\u00fcr die Tonne gearbeitet habe! Noch schlimmer ist, dass gut zwei Tage draufgehen, bis mir klar ist, dass ich noch immer auf Feld 1 stehe\u2026.<\/p>\n

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Und f\u00fcr die L\u00f6sung der Aufgabe beim Kunden bin ich noch keinen einzigen Schritt weitergekommen.<\/p>\n

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Was tue ich in einer solchen Situation? Ich frage einen befreundeten Provider aus dem AIMP mit einem gr\u00f6\u00dferen Pool. Ergebnis: Fehlanzeige!<\/p>\n

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Dann hilft nur noch eins: Ich bitte die Interim Manager von MANATNET um Hilfe. Dann aber geht\u00b4s richtig rund!<\/p>\n

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Zwar gibt es dann immer wieder Interim Manager, die mir mitteilen, sie k\u00f6nnten die Aufgabe abdecken, auch wenn sie KO-Kriterien des Kunden nicht erf\u00fcllen. Geduldig erl\u00e4utere ich dann, weshalb KO-Kriterien KO-Kriterien hei\u00dfen.<\/p>\n

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Sehr leistungsstarkes MANATNET-Netzwerk<\/strong><\/h2>\n

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Davon abgesehen bin ich jedes Mal begeistert, was dann von den Interim Managern an Empfehlungen zur\u00fcckkommt. Zwar ist auch dann nicht jeder vorgeschlagene Interim Manager verf\u00fcgbar \u2013 aber in aller Regel finde ich auf diese Weise einen guten Kandidaten.<\/p>\n

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Dieser Prozess ist gekennzeichnet durch sehr viel Kommunikation, denn auf einmal m\u00f6chte nicht nur der vorgeschlagene Kandidat wissen, wo\u00b4s lang geht \u2013 sondern zus\u00e4tzlich auch noch der vorschlagende Interim Manager.<\/p>\n

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In Zeiten von Internet, Rechner, Smart-Phone und Co. ist das jedoch kein Problem.<\/p>\n

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Denke ich.<\/p>\n

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Anderswo offenbar schon. Denn anders kann ich das Feedback eines Interim Managers zu dieser, die Woche bestimmenden \u00dcbung, nicht einordnen:<\/p>\n

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\u201eIch finde Ihr Informationsmanagement \u00fcbrigens erstklassig, wenn ich das anmerken darf. Da k\u00f6nnten andere Interim-Provider noch Einiges von Ihnen lernen.\u201c<\/p>\n

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Und, ganz offensichtlich, einige Interim Manager auch… !<\/p>\n

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Wie dem auch sei. F\u00fcr uns gilt weiterhin:<\/p>\n

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Erstklassiges Informationsmanagement bei MANATNET<\/p>\n

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Wieder einmal war diese Woche bestimmt durch die Suche nach einem Interim Manager mit einem ganz besonderen Profil. Auch der Kunde gab kleinlaut zu, dass der Markt f\u00fcr solche Leute sehr eng sei \u2013 und daher sicher auch im Interim … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[9,22,24,28,32,52,40,10],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2914"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2914"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2922,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2914\/revisions\/2922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}