{"id":2845,"date":"2015-06-05T15:00:51","date_gmt":"2015-06-05T13:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=2845"},"modified":"2015-06-05T12:57:48","modified_gmt":"2015-06-05T10:57:48","slug":"was-geht-da-ab-in-einigen-firmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2015\/06\/was-geht-da-ab-in-einigen-firmen\/","title":{"rendered":"WAS GEHT DA AB IN EINIGEN FIRMEN?"},"content":{"rendered":"

\"Fotograf_Juergen_Becker_fuer_MANATNET_Interim_Blog_Titel_Was_geht_da_ab_in_einigen_Firmen\"<\/a>Im Interim Management erlebe ich mitunter haarstr\u00e4ubende Dinge. Daher kann mich so schnell nichts aus der Ruhe bringen. In dieser Woche jedoch war ich dicht dran, denn zweimal hat mein Gespr\u00e4chspartner den Begriff \u201eunprofessionelles Verhalten\u201c verwendet.<\/p>\n

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Einmal ein Interim Manager: \u201eDieses Verhalten des Kunden ist unprofessionell!\u201c und dann die Personalchefin eines anderen Kunden: \u201eDas Verhalten meiner Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung ist unprofessionell \u2013 und daf\u00fcr bitte ich Sie um Entschuldigung. Ich distanziere mich von diesem Arbeitsstil!\u201c<\/p>\n

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Donnerwetter! Das hat Format! Und l\u00e4sst mich dennoch verst\u00f6rt zur\u00fcck\u2026<\/p>\n

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Abhaken \u2013 weitermachen!<\/strong><\/h2>\n

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In beiden F\u00e4llen ist das Interim Mandat weg \u2013 und \u00fcbrig bleibt ein ganz erheblicher finanzieller Schaden f\u00fcr mein Unternehmen.<\/p>\n

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Es wird daher kaum verwundern, wenn der Grad meiner Br\u00fcckent\u00e4glichen Gl\u00fcckseligkeit stark unterentwickelt ist. Dennoch habe ich mich entschieden, auf beide Geschichten hier nicht weiter einzugehen.<\/p>\n

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Weshalb?<\/p>\n

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Nun, zun\u00e4chst ist mir in der Vergangenheit vorgeworfen worden, ich sei (hier in meinem Blog) zu negativ.<\/p>\n

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Ich! \u2013 Im Selbstbild ein deutlich positiv orientierter Mensch. Ein Mensch, der es gewohnt ist, nach dem Guten im Schlechten zu forschen, denn stets ist da etwas! Und ein Mensch mit einer schier gegen unendlich tendierenden Frustrations-Schwelle. Es widerspricht dem keineswegs, wenn ich momentan eine gewisse Affinit\u00e4t mit dem Max Liebermann zugeschriebenen und j\u00fcngst in den Sportteilen wiederbelebten Spruch empfinde: \u201eIch kann nicht so viel fressen, wie ich kotzen m\u00f6chte<\/a>!\u201c<\/p>\n

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Aber dann: Ich kann\u00b4s ja ohnehin nicht \u00e4ndern! Also keine Kr\u00e4fte vergeuden: Kurz kotzen, dann abhaken und weitermachen!<\/p>\n

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Hoch Innovatives durch MANATNET<\/strong><\/h2>\n

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Und mich auf die guten Sachen konzentrieren: Mein ganz pers\u00f6nlicher Erste-Hilfe-Kasten f\u00fcr die angeschlagene Gef\u00fchlswelt!<\/p>\n

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Und es gibt letztlich doch einiges, was gut l\u00e4uft:<\/p>\n

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Gestandene Interim Manager, die mir schreiben \u201e\u2026und m\u00f6chte noch hinzuf\u00fcgen, dass ich Ihre Plattform als besonders gut und bestens geeignet f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsfeld Interim Management betrachte.\u201c oder \u201e\u2026danke ich Ihnen f\u00fcr Ihre wirklich professionelle Unterst\u00fctzung und w\u00fcnsche Ihnen weiterhin guten Erfolg.\u201c<\/p>\n

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Dann das eine oder andere, das ab Juli die f\u00fchrende Rolle von MANATNET auf der Internet-Seite festigen wird. Ich liebe so etwas!<\/p>\n

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Und vor allem die Unternehmen, die MANATNET unterst\u00fctzt \u2013 und die dadurch deutlich besser dastehen als vorher. Neuerdings auch durch hoch-innovativen 3D-Druck.<\/p>\n

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Aber ich gebe kleinlaut zu, dass diese Frage mich durchaus qu\u00e4lt:<\/p>\n

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Was geht da ab in einigen Firmen?<\/p>\n

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Im Interim Management erlebe ich mitunter haarstr\u00e4ubende Dinge. Daher kann mich so schnell nichts aus der Ruhe bringen. In dieser Woche jedoch war ich dicht dran, denn zweimal hat mein Gespr\u00e4chspartner den Begriff \u201eunprofessionelles Verhalten\u201c verwendet.   Einmal ein Interim … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[41,46,28,32,38],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2845"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2845"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2850,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2845\/revisions\/2850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}