{"id":2786,"date":"2015-05-08T15:00:02","date_gmt":"2015-05-08T13:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=2786"},"modified":"2015-05-07T11:06:40","modified_gmt":"2015-05-07T09:06:40","slug":"manatnet-in-startreihe-1-fur-diesen-interim-marathon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2015\/05\/manatnet-in-startreihe-1-fur-diesen-interim-marathon\/","title":{"rendered":"MANATNET IN STARTREIHE 1 F\u00dcR DIESEN INTERIM-MARATHON"},"content":{"rendered":"

\"Fotograf_Juergen_Becker_fuer_MANATNET_Interim_Blog_Titel_MANATNET_in_Startreihe_1_fuer_diesen-Interim-Marathon\"<\/a>Wenn Sie in Sachen Interim Management unterwegs sind, dann bleiben Sie an einem Tweet h\u00e4ngen, wenn er lautet: \u201eWie akquirieren Projektanbieter neue Freiberufler?\u201c<\/a> Denn Interim Manager sind Freiberufler, wenn auch besondere. Und selbstverst\u00e4ndlich lese ich diese Informationen dann aufmerksam und lerne, dass freelance.de<\/a> von Timo Bock auch eine j\u00e4hrliche Umfrage macht: Das wusste ich bis dahin gar nicht.<\/p>\n

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Wenn ich die Ergebnisse der Umfrage dann lese, geht es mir \u00fcberhaupt nicht darum, ob sie wissenschaftlichen Anspr\u00fcchen gen\u00fcgen, ob sie repr\u00e4sentativ sind oder halt nicht. Ob sie \u201egut\u201c sind oder eher \u201eschlecht\u201c. Es geht mir darum, die Ergebnisse aufzusaugen, sie ein wenig mit mir herumzutragen und dar\u00fcber nachzudenken.<\/p>\n

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So kann es niemanden verbl\u00fcffen, dass fast die H\u00e4lfte der Freiberufler mehr Zeit in die Akquisition investieren musste als im Vorjahr.<\/p>\n

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Eigene Datenbanken und Netzwerke besonders wichtig<\/strong><\/h2>\n

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Auch \u00fcberrascht es mich keineswegs, dass die Anbieterseite (also die Unternehmen), die Freiberufler zu rund 80 Prozent aus der eigenen Datenbank (Donnerwetter: Welch ein Aufwand!) oder aus dem eigenen Netzwerk beschafft. \u00c4hnliche Zahlen kennen wir auch aus dem Interim Management.<\/p>\n

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Nur knapp 17 Prozent der Unternehmen beschaffen Freiberufler h\u00e4ufig oder sehr h\u00e4ufig \u00fcber Vermittler. Diese Quote liegt im Interim Management deutlich h\u00f6her.<\/p>\n

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Und dann kommt\u00b4s: Die Unternehmen nutzen zu 50 Prozent Online-B\u00f6rsen h\u00e4ufig f\u00fcr das Beschaffen von Freiberuflern \u2013 weitere 25 Prozent sogar sehr h\u00e4ufig. Und ich zitiere:<\/p>\n

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\u201eOnlineb\u00f6rsen erreichen damit in etwa das Niveau der Suche \u00fcber Empfehlungen und in der eigenen Datenbank.\u201c Und ein wenig sp\u00e4ter: \u201eGefunden werden statt Suchen: Auf Seiten der Projektanbieter zeigt sich, dass immer mehr Unternehmen nach Feriberuflern in Onlineb\u00f6rsen suchen.\u201c<\/p>\n

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Online-B\u00f6rsen immer wichtiger \u2013 auch im Interim Management<\/strong><\/h2>\n

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Davon sind wir im Interim Management noch Welten entfernt! Aber letztlich \u00fcberrascht mich das nicht!<\/p>\n

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Interim Management ist noch l\u00e4ngst nicht so normal wie andere freie Mitarbeit in den deutschen Unternehmen \u2013 und wie wir Provider das gedacht, ja, auch gehofft hatten. Aber, da bin ich sicher, es wird mittelfristig vergleichbar normal werden.<\/p>\n

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Und im Zuge dieser Entwicklung werden sich die Personalabteilungen verst\u00e4rkt mit der Beschaffung von Interim Managern beschaffen. Wer, bitte sch\u00f6n, denn sonst?<\/p>\n

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Und die Personaler in den Unternehmen werden Online-B\u00f6rsen auch f\u00fcr das Interim Management erwarten\u2026<\/p>\n

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An dieser Stelle gibt es f\u00fcr mich jedoch nicht den geringsten Grund, mich entspannt zur\u00fcckzulehnen. Ganz im Gegenteil! Selbst wir bei MANATNET<\/a> haben noch einen langen, schweren Weg vor uns.<\/p>\n

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Aber nach rund 20 Jahren in diesem Internet-Gesch\u00e4ft, sehe ich<\/p>\n

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MANATNET in Startreihe 1 f\u00fcr diesen Interim-Marathon.<\/p>\n

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Wenn Sie in Sachen Interim Management unterwegs sind, dann bleiben Sie an einem Tweet h\u00e4ngen, wenn er lautet: \u201eWie akquirieren Projektanbieter neue Freiberufler?\u201c Denn Interim Manager sind Freiberufler, wenn auch besondere. Und selbstverst\u00e4ndlich lese ich diese Informationen dann aufmerksam und … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[13,9,21,46,47,32,34],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2786"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2786"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2790,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2786\/revisions\/2790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}