{"id":2757,"date":"2015-04-24T15:00:25","date_gmt":"2015-04-24T13:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=2757"},"modified":"2015-04-24T12:40:24","modified_gmt":"2015-04-24T10:40:24","slug":"interim-management-mit-dreiecksvertragen-ist-mist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2015\/04\/interim-management-mit-dreiecksvertragen-ist-mist\/","title":{"rendered":"INTERIM MANAGEMENT MIT DREIECKSVERTR\u00c4GEN IST MIST!"},"content":{"rendered":"

\"Fotograf_S_Sasek_fuer_MANATNET_Interim_Blog_Titel_Interim_Management_mit_Dreiecksvertr\u00e4gen_ist_Mist\"<\/a>Interim Manager suchen das Gespr\u00e4ch mit mir nach dem Ende des AIMP-Jahresforums 2015. Das war auch in den vergangenen Jahren so \u2013 und wie in den vergangenen Jahren f\u00fchle ich mich auch heute wieder ein wenig schuldig: Es ist halt schwer, als Ausrichter und Redner zugleich viel Zeit am MANATNET-Stand zu verbringen. Ich muss das \u00e4ndern \u2013 irgendwie.<\/p>\n

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Jetzt aber nehme ich mir jede Zeit, wenn ein Interim Manager unser Gespr\u00e4ch nachholen m\u00f6chte. Meist findet ein solches Gespr\u00e4ch telefonisch statt und in aller Regel dauert das mindestens eine halbe Stunde. Eigentlich gut, denn so lange dauern kaum die Pausen auf Burg Schwarzenstein.<\/p>\n

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Im Rahmen solcher Telefonate geht es nicht darum, den Interim Managern zu verkaufen, dass MANATNET das Beste ist, was ihnen je im Leben widerfahren kann. Im Gegenteil: Auf der Basis \u201eAlle AIMP-Provider sind gut \u2013 denn sonst w\u00e4ren sie nicht im AIMP!\u201c erl\u00e4utere ich, worin genau sich MANATNET von den Kollegen unterscheidet \u2013 und frage, ob eine Zusammenarbeit aus Sicht der Interim Manager sinnvoll sein kann. Hier spreche ich ausnahmslos zwei Bereiche an:<\/p>\n

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Interim Management\u00a0\u2013 Internet-zentriert<\/strong><\/h2>\n

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Die meisten Interim Manager finden das toll, was wir im Internet anbieten. Und sie erkennen hierin ein Alleinstellungsmerkmal und darin wiederum einen wesentlichen Unterschied zu anderen Providern. Wenn jedoch ein Interim Manager glaubt, dass sich auf lange Sicht alles ins Internet verlagern wird, nur eben das Interim Management nicht, dann respektiere ich das nat\u00fcrlich. Allerdings passen wir dann nicht zusammen.<\/p>\n

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Dem widerspricht nicht, dass ich als Eigent\u00fcmer von MANATNET im derzeitigen Umfeld durchaus einen geh\u00f6rigen Anteil unseres Gesch\u00e4ftes auf der Grundlage akquiriere, die landl\u00e4ufig gern als \u201ePeople\u00b4s Business\u201c bezeichnet wird.<\/p>\n

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Jedoch bin ich der tiefen \u00dcberzeugung, dass sich mit den \u201ePeople\u201c auch das \u201eBusiness\u201c \u00e4ndern wird. Das kann ich t\u00e4glich im engsten Umfeld beobachten: Daf\u00fcr brauche ich nur meinen Sohn Phillip zu beobachten.<\/p>\n

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Interim Management nach dem Angels\u00e4chsischen Modell<\/strong><\/h2>\n

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MANATNET versteht sich als Vertriebs- und Service-Partner der Interim Manager \u2013 und als Dienstleister f\u00fcr die nachfragenden Unternehmen. Auch, ich wiederhole mich, weil ich mir sicher bin, dass niemand so genau wei\u00df, was f\u00fcr ein Unternehmen gut ist, als das Unternehmen selbst \u2013 von extremen Ausnahmen einmal abgesehen. Und f\u00fcr diese Situationen sind die einschl\u00e4gig bekannten Berater da \u2013 wenn man denn glaubt, dass diese das dann wissen.<\/p>\n

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Deswegen konzentriert sich MANATNET darauf, die Beschaffungsprozesse f\u00fcr einen Interim Manager f\u00fcr die Unternehmen einfacher, schneller und billiger zu machen. Die Entscheidung \u00fcber die Auswahl des entsprechenden Interim Managers jedoch soll und wird das Unternehmen selbst treffen (wer eigentlich sonst?). Die nicht zu untersch\u00e4tzende Aufgabe von MANATNET ist es hierbei, die Qualit\u00e4t der Interim Manager, die grunds\u00e4tzlich in Frage kommen, sicherzustellen.<\/p>\n

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Wer einen schlanken Beschaffungsprozess im Interim Management anstrebt, kommt am Vertragsverh\u00e4ltnis zwischen Kunde, Interim Manager und Provider nicht vorbei. Und die in Deutschland im Interim Management verbreiteten Dreiecksvertr\u00e4ge zwischen diesen drei Parteien erh\u00f6hen aus meiner Sicht die Komplexit\u00e4t des Prozesses ganz erheblich \u2013 unn\u00f6tigerweise.<\/p>\n

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Denn: In einer Welt, in der der weitaus gr\u00f6\u00dfte Teil des Interim-Gesch\u00e4ftes (aus welchen Gr\u00fcnden auch immer) bilateral zwischen Interim Manager und Kunden-Unternehmen verhandelt und kontrahiert wird, habe ich \u2013 ganz ehrlich \u2013 die Notwendigkeit des Holl\u00e4ndischen Modells mit seinen Dreiecksvertr\u00e4gen nie nachvollziehen k\u00f6nnen.<\/p>\n

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So gut wie alle Interim Manager \u2013 nicht nur in diesen Telefonaten \u2013 stimmen dieser Sichtweise zu. Ein Interim Manager sagte mir in dieser Woche ganz krass w\u00f6rtlich:<\/p>\n

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Interim Management mit Dreiecksvertr\u00e4gen ist Mist!<\/p>\n

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Interim Manager suchen das Gespr\u00e4ch mit mir nach dem Ende des AIMP-Jahresforums 2015. Das war auch in den vergangenen Jahren so \u2013 und wie in den vergangenen Jahren f\u00fchle ich mich auch heute wieder ein wenig schuldig: Es ist halt … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[6,33,32,52,38],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2757"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2757"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2761,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2757\/revisions\/2761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}