{"id":2658,"date":"2015-02-20T15:00:05","date_gmt":"2015-02-20T14:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/?p=2658"},"modified":"2015-02-20T13:59:27","modified_gmt":"2015-02-20T12:59:27","slug":"wir-kennen-all-unsere-interim-manager-persoenlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/2015\/02\/wir-kennen-all-unsere-interim-manager-persoenlich\/","title":{"rendered":"WIR KENNEN ALL UNSERE INTERIM MANAGER PERS\u00d6NLICH!"},"content":{"rendered":"<p><a title=\"Fotograf_J_Becker_fuer_MANATNET_Interim_Blog_Titel_Wir_kennen-alle-unsere_Interim_Manager_persoenlich\" href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/Fotograf_J_Becker_fuer_MANATNET_Interim_Blog_Titel_Wir_kennen-all-unsere_Interim_Manager_persoenlich.jpg\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-2659\" src=\"https:\/\/www.manatnet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/Fotograf_J_Becker_fuer_MANATNET_Interim_Blog_Titel_Wir_kennen-all-unsere_Interim_Manager_persoenlich_klein.jpg\" alt=\"Fotograf_J_Becker_fuer_MANATNET_Interim_Blog_Titel_Wir_kennen-alle-unsere_Interim_Manager_persoenlich\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/a>\u201eIhr <a title=\"J\u00fcrgen Becker, Interview: Interim Management - als Beruf\" href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/images\/stories\/bilder\/Interim_Management_als_Beruf_for_site.pdf\" target=\"_blank\">Interview<\/a> war doch recht ern\u00fcchternd!\u201c, sagte der Interim Manager in spe. Lange schon bin ich dazu \u00fcbergegangen, den Gespr\u00e4chen mit Neu-Einsteigern ins Interim Management eine Vereinbarung voranzustellen \u2013 zwischen dem Interim Manager und mir:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich lese zur Vorbereitung den Lebenslauf des Interim Managers und im Gegenzug liest der Interim Manager mein Interview <a title=\"J\u00fcrgen Becker, Interview: Interim Management - als Beruf\" href=\"https:\/\/www.manatnet.com\/images\/stories\/bilder\/Interim_Management_als_Beruf_for_site.pdf\" target=\"_blank\">\u201eInterim Management als Beruf\u201c<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das erm\u00f6glicht es mir, im gegebenen Zeitrahmen tiefer ins Thema einzusteigen anstatt die Zeit mit den immer gleichen Basics zu verdaddeln.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Regelm\u00e4\u00dfig er\u00f6ffne ich unser Gespr\u00e4ch dann mit der Frage: \u201eWas ist Ihr ganz pers\u00f6nliches Fazit nach meinem Interview?\u201c Und in aller Regel erhalte ich dann Aussagen wie die, mit der ich meinem heutigen Blogeintrag er\u00f6ffnet habe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Wer fragt f\u00fchrt \u2013 auch im Interim Management<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Im Gespr\u00e4ch gehe ich selbstverst\u00e4ndlich auf die Fragen des Interim Managers ein \u2013 aber ebenso selbstverst\u00e4ndlich stelle ich meine Fragen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dazu geh\u00f6ren auch so genannte \u201eQuittungsfragen\u201c. So zum Beispiel: \u201eHerr XYZ, ich empfange in unserem Gespr\u00e4ch Signale, dass in Ihrem Leben die Komponente Sicherheit eine recht gro\u00dfe Bedeutung hat. Ist das so oder t\u00e4usche ich mich?\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eGanz erstaunlich, Herr Becker, wie Sie das am Telefon heraush\u00f6ren k\u00f6nnen!\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ist es ganz und gar nicht, wenn man sein Gegen\u00fcber ernst nimmt und wirklich zuh\u00f6rt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aber ein solcher Kandidat wird mit einiger Wahrscheinlichkeit nicht gl\u00fccklich werden im Interim Management. Und davon haben wir alle nichts: Der Interim Manager nicht, der Kunde nicht \u2013 und <a title=\"MANATNET-Homepage\" href=\"http:\/\/www.manatnet.com\/\" target=\"_blank\">MANATNET<\/a> auch nicht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zudem habe ich eine beinahe rituale Abschlussfrage in unserem Gespr\u00e4ch:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eSicher haben Sie auch mit anderen Interim-Providern gesprochen: Wie unterscheidet sich unser Gespr\u00e4ch von den Gespr\u00e4chen mit meinen Kollegen?\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Immer gleiche Antworten<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Beinahe stereotyp erhalte ich eine von diesen beiden Antworten:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1. \u201eMit X, Y und Z muss ich noch sprechen: Die haben nicht so schnell reagiert wie Sie.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2. \u201eDie sind l\u00e4ngst nicht so tief ins Thema eingestiegen. Die sind mit mir meinen Lebenslauf durchgegangen und haben mir erz\u00e4hlt, was sie so machen.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In den enschl\u00e4gigen Brosch\u00fcren jedoch \u2013 Papier ist halt geduldig! \u2013 steht etwas ganz anderes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wir kennen all unsere Interim Manager pers\u00f6nlich!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eIhr Interview war doch recht ern\u00fcchternd!\u201c, sagte der Interim Manager in spe. 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