In Deutschland arbeiten etwa 13.000 Interim Manager, wobei es andere Schätzungen gibt, die am einen Ende von kaum 5.000 und am anderen Ende von deutlich über 20.000 Interim Managern ausgehen. Das Marktvolumen im Jahr 2010 beziffert der AIMP auf knapp 1,5 Mrd. Euro (nach 1,25 Mrd. Euro im Krisenjahr 2009) und errechnet auf dieser Basis ein Marktwachstum von gut 16 Prozent. Dieses Wachstum konnte den Einbruch im Vorjahr (minus 22 Prozent) jedoch nur teilweise auffangen.
Das Interim Management in Deutschland hat sich zu einem ganz normalen Markt entwickelt, im dem Großunternehmen (über 500 Mitarbeiter) und kleinere Unternehmen (unter 500 Mitarbeitern) jeweils für die Hälfte der Nachfrage stehen. Zwar ist das Interim Management in der Zeit nach der Krise 2009 wieder mehr zur Chefsache geworden – aber dennoch: Ganz normale Entscheider auf der Fach- und Personalebene beschaffen ganz normale Interim Manager für ganz normale Aufgaben (Quelle für alle Zahlen: AIMP-Providerumfrage 2011).
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Aus Sicht von MANATNET ist der Markt zudem dabei, professionell zu werden, was sich nicht zuletzt in zwei Interessenvertretungen ausdrückt: Der deutschen Dachgesellschaft für Interim Management (DDIM), ursprünglich eine Vereinigung für die Interim Manager, und dem Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) mit MANATNET als einem von vier Gründungsmitgliedern.
Die nachfragenden Unternehmen erwarten heute professionelle Provider als Partner. Für Neueinsteiger in diesen Markt wird es daher schwerer, solange sie nicht auf einen starken Markennamen (zum Beispiel aus der Personalberatung oder Zeitarbeit) bauen können.
Verglichen mit UK und Benelux befindet sich der deutsche Markt für Interim Management noch in einer frühen Phase, jedoch scheint der Reifegrad zuzunehmen. Dennoch ist auch heute noch die Personal-Dienstleistung Interim Management für etwa ein Drittel aller Unternehmen ein Fremdwort. Vor allem an diese Kunden richtet sich unsere Videothek mit kurzen, aber sehr strukturierten Clips zum Thema Interim Management.
